Vos missions en quelques mots Organisation et participation aux recrutements - Organiser et participer aux recrutements des agents de la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) en collaboration avec les responsables de service. - Préparer les dossiers de recrutement et transmettre à la Direction des Ressources Humaines du Département les éléments nécessaires aux formalités administratives. Promotion, valorisation et constitution d'un vivier de candidats - Participer à des forums ou journées portes ouvertes liées à l'emploi - Participer ou proposer des actions attractives valorisant les métiers de la MDE - Proposer des actions permettant de constituer un vivier de candidats disponibles pour les projets à venir. Suivi et Analyse - Réaliser des tableaux de bord de suivi de son activité pour assurer une gestion efficace des ressources humaines. Formation et Développement - Participer à la gestion et l’organisation des formations en lien avec l’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH). Conseil et Support - Conseiller les managers sur la gestion du temps des agents de la Maison Départementale de l'Enfance. - Participer à la transmission des éléments variables de paie au Département. Soutien RH - Prendre part aux différentes missions RH en soutien du Responsable RH, tels que la participation à la construction du budget ou à des projets plus ponctuels, l'accueil des nouveaux arrivants, etc. Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
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