Spécialiste technique – plateforme de reprogrammation - volet cellulaire

Mission

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet -Spécialiste technique – Plateforme de reprogrammation - volet reprogrammation cellulaire

(Remplacement de congé maternité)

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine (CHUSJ) est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Son centre de recherche, affilié à l’Université de Montréal, est un établissement phare en recherche mère‐enfant au Canada. Il nourrit la vision de faire du Québec un lieu où la santé des mères, des enfants et des adolescents compte parmi les meilleurs au monde. En lien avec sa mission d’améliorer la trajectoire de soin des patients, le CHUSJ en partenariat avec l’Hospital for Sick Children (SickKids) de Toronto a récemment mis sur pied une initiative de recherche qui vise à transformer les soins pédiatriques via le développement de nouveaux paradigmes en santé de précision. Ce partenariat en santé de précision pédiatrique est fondé sur 3 piliers d’innovation que sont la génomique, la science des données (couplée à l’intelligence artificielle), et le développement de thérapies innovantes. La Plateforme de Reprogrammation - volet (iPSC) du Centre de recherche Azrieli du CHUSJ est un élément clé du développement de ces nouvelles avenues de traitement. La plateforme, sous la co-direction scientifique dur Dr Nicolas Dumont et Dr Anthony Flamier et d’une gestionnaire expérimentée, offre un soutien technologique et scientifique hautement spécialisé à la communauté de chercheurs du CHUSJ ainsi qu'à des collaborateurs et clients externes qui voudraient utiliser les méthodes de reprogrammation cellulaire et la génération de cellules souches pluripotentes induites et dérivées dans leurs projets de recherche.

Afin de répondre aux objectifs du partenariat en santé de précision pédiatrique, le centre de recherche Azrieli du CHUSJ recherche un spécialiste technique pour joindre sa La personne sélectionnée contribuera au développement d’une santé de précision transformative pour le bénéfice de tous les patients.

Tes défis

Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe des plateformes scientifiques, la candidate ou le candidat retenu travaillera sous la supervision directe de la gestionnaire de la plateforme volet iPSC afin d'assurer un support pour

De façon plus spécifique, la personne sélectionnée sera principalement responsable d'effectuer les activités d'ordre opérationnelles préconisées par la gestionnaire. La personne sera formée pour utiliser un large éventail de techniques de biologie cellulaire, moléculaire et de bactériologie. Celles-ci incluent :

1. Exécuter et participer au développement de différents types de protocoles de biologie moléculaire permettant la réalisation d’expériences de reprogrammation cellulaire;
2. Évaluer la qualité des préparations cellulaires pour les expériences de reprogrammation, de différentiation et d’édition génique;
3. Valider la qualité de tout produit généré (incluant les cellules iPS et leurs dérivées) avant sa livraison au client (contrôle qualité) selon les spécifications établies pour chaque projet;
4. Participer à la production des rapports de suivis des projets ou tout autre document pertinent demandés par les équipes de recherche;
5. Participer activement à la mise à jour des protocoles utilisés à la plateforme et s’assurer de leur disponibilité pour le personnel;
6. Interagir avec le personnel de recherche au sein de l’équipe à chacune des étapes des projets et contribuer à la formation;
7. Veiller à la disponibilité et au bon état des réserves des consommables périssables et non périssables;
8. Tenir un cahier de laboratoire électronique à jour regroupant toutes les activités en cours à la plateforme;
9. Agir comme personne-ressource pour la plateforme et les équipes de recherche;
10. Participer à la formation du personnel;
11. Participer à l’entretien des équipements;
12. Tout autre tâche connexe.

Profil

Tes acquis

13. Diplôme de deuxième cycle en sciences. Un diplôme de premier cycle avec plus de deux années d’expérience dans un environnement biomédical ou biotechnologique sera également considéré;

14. Avoir une excellente connaissance des techniques cellulaires/moléculaires classiques (culture cellulaire, extraction d'ADN/ARN, PCR, Immunofluorescence) exigé;
15. Expérience démontrée en travail collaboratif impliquant plusieurs équipes et plusieurs milieux;
16. Bonne connaissance du français (anglais un atout).

Tes talents

17. Aptitude pour le travail manuel;

18. Grande rigueur et minutie dans le travail accompli;
19. Autonomie dans la réalisation des approches expérimentales qui lui sont confiées;
20. Capacité de planification et d’adaptation et travail efficace avec des échéances courtes sur plusieurs projets en simultané;
21. Démontrer une grande curiosité scientifique, une motivation et une attitude positive;
22. Faire preuve d’initiative, de débrouillardise et d’autonomie;
23. Bonnes habiletés interpersonnelles;
24. Ouverture à travailler durant quelques heures les fins de semaines (occasionnellement).

Notre offre

Il s’agit d’un contrat temporaire d’une durée d’un an, pour un remplacement de congé de maternité, à temps complet (35hrs/sem) et non syndiqué, faisant partie intégrante de l’équipe de la Direction de la recherche. La rémunération varie entre 54 862,05$ et 91 022,79$ selon l’échelle en vigueur au CHU Sainte-Justine en fonction de l’expérience pertinente reconnue. Les autres conditions sont établies en fonction des normes en vigueur dans l’établissement.

Date d’entrée en fonction : 25 mai 2026

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Fin de l'affichage: 9 avril 2026

Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

25. Plan de vacances avantageux
26. 20 jours de vacances par année pour le personnel
27. 13 jours fériés
28. 9,6 jours de maladie par année
29. Congé de maternité, de paternité et d’adoption
2. Des avantages collectifs concurrentiels :
30. Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
31. Assurances collectives pour vous et votre famille
32. Programme d’aide aux employés et à leur famille
3. Des établissements facilement accessibles
33. Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
34. Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
35. Située dans le quartier Côte-des-Neiges
4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:
36. Centre de la petite enfance Sainte-Justine
37. Nettoyeur et service de couture
38. Activités sportives
39. Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
40. Livraison de paniers de légumes biologiques
Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.