Spécialiste technique en génomique (mpgi)

Mission

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet

La Méta-Plateforme en Génomique Intégrée (MPGI) est une plateforme scientifique de recherche de la Direction de la recherche du CHU Sainte-Justine (CHUSJ) en pleine expansion. Elle offre des services technologiques et analytiques de pointe en génomique unicellulaire et en séquençage de troisième génération de type nanopores. La plateforme dessert principalement les besoins des chercheurs en hémato-oncologie pédiatrique, mais aussi d’autres domaines et institutions pour répondre à leurs besoins en matière de technologies innovantes et d’analyses avancées.

Cette plateforme est à la recherche d’un spécialiste technique en génomique, dont le mandat principal sera d’épauler les chercheurs dans leurs projets de séquençage nanopore et de génomique unicellulaire pour le développement d’un outil permettant le diagnostic rapide, précis et rentable des cancers pédiatriques basé sur différentes approches telles que le séquençage complet du génome, le séquençage ciblé en temps réel, le profilage d'expression génique (transcriptomique), le single-cell RNAseq et la transcriptomique spatiale (ci-après désigné collectivement « scRNAseq »). La création d’un nouveau poste de spécialiste technique en génomique de la plateforme est une opportunité de venir relever de nouveaux défis dans l’environnement innovant et dynamique f de notre centre de recherche, dans un esprit collaboratif inter-plateformes telle la biobanque institutionnelle et avec les équipes de recherche

Tes défis

Sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe des plateformes scientifiques et sous la supervision immédiate de la responsable de la MPGI, en collaboration étroite avec le directeur scientifique, le Dr Vincent-Philippe Lavallée, les tâches et responsabilités principales du spécialiste technique en génomique seront :

1. Réaliser des techniques de biologie moléculaire telles que la préparation de librairies de scRNAseq et de séquençage haut débit pour faire du séquençage par nanopores et de transcriptomique de troisième génération;
2. Réaliser des extractions d’acides nucléiques (ADN, ARN) et effectuer le contrôle de qualité;
3. Évaluer les comptes cellulaires et la viabilité d’une préparation de cellules ;
4. Participer au développement de nouveaux protocoles de séquençage par nanopores en collaboration avec l’équipe de la plateforme et ses directeurs scientifiques;
5. Participer à la rédaction de devis avec la responsable de la MPGI pour un nouveau projet et la mise en place de la grille tarifaire des services offerts à la plateforme;
6. Saisir des données associées aux échantillons (cliniques, biologiques) dans le logiciel de gestion des échantillons, maintenir l’inventaire des réactifs, l’archivage et le suivi dans le cahier de laboratoire électronique et/ou le système de gestion de l’information indiqué pour maintenir les standards de qualité de la plateforme;
7. Produire des rapports de suivis des projets ou tout autre document pertinent demandés par les équipes de recherche;
8. Recevoir, enregistrer et traiter les spécimens, au besoin ;
9. Interagir avec le personnel de recherche à chacune des étapes des projets et contribuer à la formation;
10. Veiller à la disponibilité et au bon état des réserves des consommables périssables et non périssables et assurer le suivi du budget disponible;
11. Réceptionner des livraisons de matériel de laboratoire;
12. Participer à l’entretien du poste de travail et des équipements;
13. Toute autre tâche connexe.

L’ensemble de ces tâches sont décrites dans des procédures normalisées de fonctionnement que le spécialiste technique en génomique doit être capable de comprendre, d’appliquer, de discuter et de mettre à jour au besoin.

Profil

Tes acquis

14. Diplôme de deuxième cycle en sciences biomédicales, en biochimie, en biologie moléculaire, biotechnologie, médecine expérimentale ou l’équivalent pertinent. Un baccalauréat (.) avec plus de deux années d’expérience dans un environnement biomédical ou biotechnologique sera également considéré;
15. Proactif et capable de travailler de façon indépendante;
16. Flexibilité, capacité à travailler sous pression et à gérer efficacement les priorités;
17. Critique de la qualité et du type de résultat attendu et capacité d’interprétation et d’optimisation des résultats;
18. Bonnes habiletés interpersonnelles, excellente communication et excellent service à la clientèle;
19. Une expérience pertinente dans un laboratoire de recherche est demandée (connaissance des BPL);
20. Bonne connaissance du français et de l’anglais. Bien que notre milieu de travail soit francophone, la communication scientifique se fait de manière prépondérante en anglais.

Tes talents

21. Étant amené à travailler dans un centre hospitalier universitaire pédiatrique, le spécialiste technique doit être sensible à l’éthique en recherche sur l’enfant et l’adolescent. Par ailleurs, le matériel sur lequel il travaillera étant précieux, il doit être minutieux, observateur et organisé;
22. Le spécialiste technique doit pouvoir être capable de s’adapter, de faire face à l’imprévu, d’avoir une excellente capacité de gérer son temps et de prioriser.

Notre offre (conditions d'emploi)

Il s’agit principalement d’un poste à temps plein (35 heures/semaine), non syndiqué, pour une période d’un an, avec possibilité de renouvellement, avec une entrée en fonction dès que possible. La rémunération varie entre 53 528$ et 88 794$ selon l’échelle en vigueur au CHU Sainte-Justine en fonction de l’expérience pertinente reconnue. Les autres conditions sont établies en fonction des normes en vigueur dans l’établissement.

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne et soumettre votre CV, ainsi qu’une lettre d’intérêt.

Fin de l'affichage: 12 novembre 2025

Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

23. Plan de vacances avantageux
24. 20 jours de vacances par année pour le personnel
25. 13 jours fériés
26. 9,6 jours de maladie par année
27. Congé de maternité, de paternité et d’adoption
2. Des avantages collectifs concurrentiels :
28. Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
29. Assurances collectives pour vous et votre famille
30. Programme d’aide aux employés et à leur famille
3. Des établissements facilement accessibles
31. Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
32. Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
33. Située dans le quartier Côte-des-Neiges
4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:
34. Centre de la petite enfance Sainte-Justine
35. Nettoyeur et service de couture
36. Activités sportives
37. Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
38. Livraison de paniers de légumes biologiques
Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.