Overview
Crée le 1er janvier 2016 la M e9tropole du Grand Paris est une intercommunalit e9 de 7,2 millions d'habitants qui regroupe 130 communes et 11 e9tablissements publics territoriaux. Elle porte un projet m e9tropolitain ambitieux et d e9ploye des actions d'envergure sur son territoire. Son intervention est d e9finie dans le cadre de l'exercice de ses cinq comp e9tences : d e9veloppement et am e9nagement conomique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l'environnement et du cadre de vie ; am e9nagement de l'espace m e9tropolitain ; politique locale de l'habitat ; gestion des milieux aquatiques et pr e9vention des inondations.
Rejoindre la M e9tropole du Grand Paris, c'est int e9grer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer e0 la r e9alisation de projets m e9tropolitains d'envergure au sein d'une collectivit e9 en pleine croissance.
Ensemble construisons une m e9tropole e0 la hauteur des d e9fis de demain !
Votre mission au quotidien
La Direction G e9n e9rale Adjointe Ressources conduit la politique des ressources de la M e9tropole du Grand Paris et assure le bon fonctionnement des services m e9tropolitains. Elle compte ce jour 4 directions ressources :
* Direction des Finances :
o Service Budget et comptabilit e9
o Service Ing e9nierie financi e8re
* Direction des Ressources Humaines et des Moyens :
o Service Ressources Humaines
o Service Moyens g e9raux
* Direction des Syst e8mes d'Information :
o Service Exploitation et infrastructure
o Service 0udes Projets Assistance ma23trise d'ouvrage
* Direction des Affaires Juridiques :
o Service Assembl e9es
o Service Conseil et contentieux
o Service Achat public
Le directeur g e9n e9ral adjoint pilote les directions ressources et assure la fonction de directeur des finances.
En tant que Directeur G e9n e9ral Adjoint Ressources vous contribuerez :
* Participer e0 une dynamique transversale pour accompagner l b4agilit e9 de la collectivit e9 et l'organisation du mode projet.
* Construire le cadre de fonctionnement de la DGA en lien avec les directeurs et les e9quipes et anticiper les transversalit e9s possibles et souhait e9es avec les autres DGA de la M e9tropole.
* Contribuer dans son p e9rimtre d'action et avec l' e9quipe de direction g e9rale e0 structurer le fonctionnement des services de la m e9tropole et renforcer une culture partag e9e.
* Repr e9senter la m e9tropole auprès des partenaires institutionnels, e9conomiques et associatifs.
* R e9guler, contr f4ler et v e9rifier les plans d'actions et l'%20fficacit e9 des moyens mis en œuvre.
* Participer e0 la strat e9gie de gestion et d'optimisation des ressources dans le p e9rimtre de la DGA.
En tant que Directeur des Finances vous contribuerez
* Laborer et piloter la strat e9gie financi e8re.
* Coordonner la pr e9paration et l'ex e9cution budg e9taire.
* Laborer et alimenter des outils et des analyses d'aide e0 la d e9cision.
* Mettre en e7uvre le circuit financier m e9tropolitain et les relations financi 9res de la M e9tropole du Grand Paris avec les tablissements publics territoriaux et les communes membres.
* Suivre les ressources g e9r e9es, la dette et la tr bsorerie.
* Piloter le Fonds d'investissement m e9tropolitain.
Profil
Vos comp e9tences partager :
* Ma b troise du cadre r e9glementaire, fonctionnement et processus des collectivit e9s
* Pilotage de projets et conduite du changement
* M e9thodologie et outils du management par objectif, ing e9nierie de projet
* M e9thodes et outils d' e9valuation des politiques publiques
* Accompagner les 0e9quipes sous sa responsabilit e9 dans la croissance de leur activit e9 et la diversification
* Int e9grer et favoriser les e9quipes dans une d e9 marche participative
* Pratique du travail en e9quipe dans des logiques de coproduction
* Capacit e9 d e9velopper une analyse strat e9gique et management strat e9gique des projets et des e9quipes
* Capacit e9 faire adh e9rer les e9quipes et mener une action transversale
* Mise en e9uvre op e9rationnelle de projets pour accompagner les e9quipes sous sa responsabilit e9
* Animer et coordonner les e9quipes sous sa responsabilit e9
* Positionnement strat e9gique dans un environnement complexe
* Engagement, grande disponibilit e9
* Rigueur et fiabilit e9
* Diplomatie
* Supervision du management
* Esprit d'initiative, proactivit e9
* Adaptabilit e9
* Gestion de la complexit e9
Informations contractuelles
Conditions d'acc e8s au poste :
* Niveau d' e9tude souhait e9 : bac+5
* Formation requise : Grandes c9coles, Sciences Po, Ecole d'Ing e9nieurs
* Ann e9es d'exp e9rience (minimale) : 10 ans
* Exp e9rience av e9r e9e sur poste de directeur ou de DGA d'une collectivit e9 de taille importante
* Emploi fonctionnel cadre d e9ploi de Directeur G e9n e9ral Adjoint de 400 000 habitants
* Avantages li e9s e0 l'emploi fonctionnel (logement, v e9hicule, CIA)
Pour aller plus loin :
Futur N1
Philippe CASTANET Directeur G e9n e9ral des Services
Philippe CASTANET LinkedIn
Dipl e8me pr e9par e9 durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master sp e9cialis e9 dans les domaines suivants : contr f4le de gestion, finance, administration des collectivit e9s. Nous recherchons une personne motiv e9e, rigoureuse et organis e9e. Des connaissances des logiciels bureautiques, go42t du chiffre, de l'analyse et de la synth e8se, Bonne communication, De la discr e9tion et de la neutralit e9.
Key Skills
Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education
Employment Type : Full Time
Experience : years
Vacancy : 1
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.