Description du poste
En bref – Responsable Équipe Process – 60/70K – Rejoignez un acteur technologique en pleine croissance !
Vous avez envie de piloter une équipe d’ingénieurs process, d’allier expertise technique et dimension managériale, et de contribuer à des équipements technologiques utilisés par les centres de recherche du monde entier ? Votre expérience en procédés plasma et votre goût pour la coordination vous donnent envie d’avoir un rôle clé dans une entreprise où l’innovation est quotidienne ?
À Grenoble, Adsearch, cabinet spécialisé dans le recrutement pour l’industrie en Auvergne-Rhône-Alpes, accompagne son client, un acteur reconnu dans le développement d’équipements pour l’industrie micro-électronique, dans le recrutement de son futur Responsable Équipe Process.
Vous rejoignez une structure à taille humaine, ancrée dans un environnement technologique pointu, qui conçoit et assemble des équipements destinés à la fabrication et à la recherche autour des matériaux avancés.
L’entreprise évolue dans un univers mêlant R&D, production, support client et accompagnement technique. Elle s’appuie sur une équipe soudée de spécialistes passionnés par la précision, la performance des procédés plasma et le support apporté aux utilisateurs.
Sa mission ? Développer des équipements fiables et performants, capables d’accompagner les laboratoires, centres de recherche et industriels dans leurs innovations.
Responsable Équipe Process – CDI – Basé à Bernin (proximité Grenoble / Grésivaudan)
Objectif du poste : garantir l’excellence technique des procédés développés sur les équipements et assurer la cohésion d’une équipe experte, tout en accompagnant les clients dans la définition et la mise en œuvre des solutions process.
Raison d’être du rôle
Dans le cadre d’un remplacement, vous devenez le pilote de l’équipe process, véritable cœur technique de l’entreprise. Votre rôle vise à structurer, développer et accompagner les compétences de l’équipe, tout en assurant un lien fort entre R&D, production, support client et commerce technique.
Missions
Votre quotidien consiste à animer, fédérer et faire grandir une équipe de six ingénieurs process. Vous donnez du rythme, accompagnez les montées en compétences et assurez la cohérence technique globale des travaux menés au laboratoire.
Vous participez aux phases d’avant-vente, en apportant une lecture précise des besoins techniques clients et en contribuant à la définition des configurations d’équipements. Vous vous impliquez dans la réponse aux spécifications, en veillant à proposer des solutions process pertinentes et réalistes.
Vous prenez en charge le développement de nouveaux procédés, la réalisation de démonstrations, ainsi que la qualification des machines, aussi bien en interne que directement chez les clients. Chaque nouveau projet devient alors un terrain d’expérimentation, d’ajustement et de validation.
Vous supervisez le laboratoire de tests, garantissez la disponibilité et la qualité des moyens (machines, métrologie, consommables) et veillez à la sécurité associée aux environnements techniques type salle blanche.
Enfin, vous participez activement au CODIR, en apportant une vision process claire, structurée et contributive à la stratégie d’entreprise.
La dimension internationale reste présente mais mesurée : quelques échanges techniques et déplacements ponctuels peuvent intervenir, notamment pour accompagner des qualifications ou former des équipes, sans être un rythme constant.
Profil recherché
Profil recherché
Vous êtes reconnu pour votre leadership naturel, votre capacité à créer une dynamique d’équipe et votre plaisir à transmettre. L’organisation, la structuration des priorités et la gestion du planning font partie de vos outils quotidiens.
Votre parcours vous a permis d’acquérir une maîtrise solide des procédés plasma, de la physique/chimie associée, des matériaux (diélectriques, semi-conducteurs) et de la métrologie des couches minces (MEB, AFM, XPS, ellipsométrie…).
Vous êtes à l’aise pour échanger avec des clients, comprendre des exigences techniques fines et les transformer en solutions process concrètes et performantes.
Votre anglais est courant à l’oral comme à l’écrit, vous permettant de collaborer aisément avec les partenaires et interlocuteurs externes.
Conditions du poste
* Rémunération : 60–70K brut annuel selon expérience
* Statut cadre
* Avantages internes (mutuelle, participation, environnement technique pointu…)
* Intégration personnalisée et accompagnement par les équipes techniques
* Équipe passionnée, outils modernes, laboratoire complet et environnement stimulant
Process de recrutement
1. Un échange avec moi pour parler de votre parcours et de vos attentes
2. Un entretien RH chez notre client
3. Un entretien technique et rencontre de l’équipe
4. Dernier échange avec la direction
Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre expertise process ?
Si ce poste résonne avec votre trajectoire et vos ambitions, je serai ravi d’en discuter avec vous.
Rencontrons-nous et voyons ensemble si cette opportunité est votre prochaine étape !
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