Le DISPOSITIF : Le DITEP Vallée de l'Odon accompagne 141 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment à travers des troubles du comportement, perturbe gravement leur socialisation et leurs apprentissages.
Organisé en dispositif intégré, le DITEP déploie une offre modulable, territorialisée et inclusive composée notamment de :
2 SESSAD implantés à Louvigny et Falaise
4 unités d'hébergement
1 unité d'enseignement (jeunesse/adolescents)
1semi-internat
1 service temps de jour (Falaise)
1 équipe mobile d'appui à la scolarisation (EMAS)
2 PAS en cours de déploiement sur le territoire de Falaise.
Le dispositif s'inscrit pleinement dans les dynamiques de l'école inclusive et développe des coopérations étroites avec l'ARS, la MDPH, l'Education nationale, les collectivités territoriales et l'ensemble des partenaires du secteur sanitaire, social et médico-social.
MISSIONS
En référence au projet associatif et au projet d'établissement, vous :
Assurez, par délégation, la continuité de direction en l'absence du directeur
Garantissez la mise en œuvre du projet d'établissement et la cohérence des parcours dans une logique de dispositif intégré
Animez et accompagnez les 4 cadres intermédiaires dans une logique de coopération et de transversalité
Soutenez les équipes dans la conduite du changement
Supervisez les projets personnalisés d'accompagnement (PPA)
Pilotez la démarche qualité et la préparation des évaluations HAS
Participez activement à la transformation de l'offre médico-sociale
Contribuez au déploiement des nouveaux dispositifs et assurez une veille sur les politiques publiques du secteur
Participez au pilotage de l'activité, au suivi des indicateurs, à la politique RH, et au déploiement des outils numériques et du dossier usager informatisé.
PROFIL
Diplôme de nievau 7 exigé : CAFDES, Master MOS ou équivalent
Expérience confirmée dans les fontions d'encadrement en établissement ou service médico-social
Bonne connaissance du secteur du handicap, des dispositifs intégrés et des enjeux de l'école inclusive
Capacités affirmées de management, d'analyse, de pilotage et d'aide à la décision
Aptitude à fédérer et à conduire des projets institutionnels
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers
CONDITIONS
Type de contrat : CDI temps plein - Forfait jour 208
Rémunération : Selon expérience et grille indiciaire en vigueur CCNT du 15/03/1966
Autre : Permis B exigé
Avantage : Véhicule de service
Poste à pourvoir : 1er septembre 2026
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION à Monsieur BABILLON,
directeur du DITEP.
Date limite de dépôt des candidatures : 01/07/2026
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