Ingénieur en Transformation Digitale
* Dirigez un programme de transformation digitale visant à renforcer la synergie entre les principales fonctions du groupe.
* Recommandez et pilotez le déploiement d'un nouvel ERP et d'outils EPM pour moderniser, améliorer la performance et le pilotage.
* Réalisez un état des lieux des pratiques actuelles, puis définissez une cible ambitieuse et réaliste, alignée sur les enjeux stratégiques.
* Faites évoluer les processus métiers pour permettre l'automatisation, la rationalisation et l'alignement à l'échelle du groupe.
* Construisez une architecture SI moderne, ouverte et évolutive.
* Produisez des reportings fiables, lisibles et immédiatement exploitables.
* Intégrez des solutions analytiques capables de transformer les données brutes en indicateurs décisionnels au service des métiers.
* Pilotez toutes les étapes clés du projet : cadrage, RFI/RFP, appels d'offres, sélection des partenaires, intégration des solutions, accompagnement au changement.
* Déplacez-vous avec agilité et finesse dans une nouvelle culture d'entreprise.
Compétences requises
* Expérience avérée dans l'implémentation d'ERP à l'échelle d'un groupe.
* Très bonne connaissance des systèmes d'information et des processus métiers transverses.
* Expertise dans la conduite du changement dans des contextes d'entreprises multisites et multiculturels.
* Capacité à animer des ateliers métiers, à gérer des parties prenantes variées et à naviguer dans des organisations complexes.
* Maitrise des ERP, des outils de modélisation de processus, des méthodologies projet (cycle en V, agile), et des solutions de BI et reporting.
Avantages
Vous offrons à notre candidat la possibilité d'assumer une mission d'envergure et évolutive.
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