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Juriste en droit social | contentieux du travail - cdi

Les Ulis
CDI
JR France
Juriste droit social
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 28 mai
Description de l'offre

Juriste en droit social | Contentieux du travail - CDI, Île-de-France

AQUANTIS, le cabinet de recrutement, recherche un(e) Juriste en droit social sénior F/H en CDI dans le 91 (proche transports en commun, facilement accessible depuis Paris).

Le droit social est votre domaine de prédilection ? Rejoignez un groupe international en pleine transformation, où votre expertise sociale aura un impact stratégique et opérationnel significatif. Vous combinerez droit, pragmatisme et stratégie RH dans un environnement dynamique tourné vers l’avenir.

Vous intégrerez une équipe RH soudée, en interaction directe avec la DRH et les directions opérationnelles. Vous serez le/la pilote du climat social au sein de l’entreprise.


Relations sociales collectives : le cœur de votre mission

* Animation des IRP (CSE, commissions, NAO…) : structurer, fluidifier, sécuriser.
* Négociations collectives : accompagner les discussions et garantir la conformité des accords.
* Contentieux collectifs : piloter les dossiers avec les avocats et les directions.
* Veille sociale proactive : anticiper les évolutions réglementaires pour rester conforme.

Le CSE n’est pas un détail, c’est un acteur clé à faire évoluer en levier de performance sociale.


Volet individuel : contrats et politiques RH

* Auditer et renforcer les contrats et politiques RH.
* Accompagner les managers et RH en tant que coach juridique, avec pédagogie et pragmatisme.


Projets RH & conformité : rôle transversal

* Participer activement à des projets tels que QVT, diversité, digitalisation.
* Être référent(e) pour les audits sociaux et due diligences.


Profil recherché

Master 2 en droit social/droit du travail, avec spécialisation en relations sociales. Expertise en droit social et relations collectives. Capacité à traduire des enjeux juridiques en solutions opérationnelles.


Conditions

Rémunération attractive : fixe + bonus. Flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine. Avantages : programme de bien-être et accompagnement RH.

#J-18808-Ljbffr

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