Chef d'atelier véhicules lourds — leadership & expertise

PVOTRE MISSIONbrAu cœur de notre centre de Grentheville et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) chef(e) d'atelier véhicules industriels.brVotre rôle ?brAnimer et accompagner l'équipe au quotidien en développant les compétences des techniciens(nes) en garantissant le respect des consignes de sécurité et des méthodes de travail.brVotre quotidien ?brAccompagner et conseiller techniquement son équipe afin de garantir la qualité du travail des techniciens en atelier, en intervention exterieure et sur parc clientbrParticiper à des travaux d'interventionsbrDiagnostiquer et résoudre les causes d’un litige clients d’ordre technique et préconiser des mesures correctivesbrAccueillir et conseiller la clientèle (clients particuliers ou professionnels) et promouvoir les offres et produits adaptés au besoin du clientbrGarantir la gestion optimale de l'atelier: planification des interventions, tenue des espaces de travail et l'entretien du matérielbrParticiper à la gestion commerciale et administrative du centre: devis, facturation, inventaires des stocks, commandes, caisse, planning.brbrVOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?brChez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.brNous recherchons un talent formé à la maintenance véhicules (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) avec au moins deux ans d'expérience dans le management d'équipe dans un atelier poids lourds.brVous intervenez en autonomie sur les prestations pneumatiques poids-lourds.brVotre réussite dans ce poste dépendra de votre leadership, votre expertise technique, votre rigueur et de votre sens de la relation.brIl est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.brbrNOS AVANTAGESbrChez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.brVotre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 2650€ et 2850€ bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.brStatut Agent de Maîtrise: 39h/semaine avec RTT.brVous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous ! /ppNous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble. /ppNous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective. /ppNotre promesse, nous la déclinons en 6 piliers : /pp- ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale /pp- SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs /pp- DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs /pp- ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs /pp- RESPECT mutuel au sein de l'entreprise /ppEn rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. /ppChez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin. /ppNous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme. /ppVous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous ! /ppRejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies ! /ppPour en savoir plus sur Euromaster: /p #J-18808-Ljbffr