Rattaché à votre responsable de secteur, vous aurez pour mission d'accompagner vers et dans l'emploi nos jeunes bénéficiaires : vous les accueillerez, les orienterez et les accompagnerez tout au long de leur parcours.
MISSIONS:
- Recevoir les jeunes en recherche d'emploi directe via orientation conseillers
- Animation d'actions collectives centrées sur la préparation à l'emploi et recherche d'emploi
- Accompagnement et suivi individuel des bénéficiaires dans le cadre des recrutements
- Collaboration avec le Chargé de Relation Entreprise sur le positionnement des jeunes
- Préparation des jeunes aux actions de pré-recrutement en collaboration avec le Chargé de Relation Entreprise
- Travail en lien et coordination avec les conseillers référents des jeunes
Profil recherché :
- Capacité à être force de propositions et de solutions auprès des bénéficiaires
- Sens de la pédagogie et aisance en animation collective
- Capacité à travailler en mode projet : esprit d'équipe et sens du partenariat
- Bonnes connaissances des dispositifs de recrutements, contrats de travail et supports de recherche d'emploi
- vous disposez d'une expérience réussie dans l'accompagnement et l'animation.
Vos atouts :
- Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement
- Bonne connaissance des spécificités du public 16 à 25 ans
- Capacité à mobiliser, motiver et valoriser des personnes
- Maîtrise des techniques d'entretien, sens de l'écoute et du dialogue dans une relation d'aide à la personne
-Connaissance du marché de l'emploi, environnement économique du secteur géographique
- Connaissances des droits à la formation (informer les personnes sur les offres et prestations de formations)
- Capacité à mobiliser le jeune vers l'entreprise par une connaissance des exigences des recruteurs
- Qualité d'organisation
Salaire en fonction de l'expérience
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, informer une personne,Bon rédactionnel, maîtrise des outils bureautiques,Communication et aisance relationnelle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La garantie Jeunes ( GJ ) a pour objectif d'amener les jeunes qui sont " ni en emploi, ni en éducation, ni en formation " en situation de grande précarité vers l'autonomie par l'organisation d'un parcours d'accompagnement global, social et professionnel vers et dans l'emploi ou la formation.
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