Coordinateur formation technique h/f

RESPONSABILITÉS :

DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES
Sur le périmètre du site industriel de rattachement :

• Recueillir les besoins en formation auprès des managers et collaborateurs, consolider et piloter le plan de développement des compétences

• Gérer l'ensemble du cycle administratif : inscriptions, convocations, logistique, facturation, bilan

• Assurer un reporting régulier (budget, taux de réalisation, indicateurs clés) et préparer les bilans commission formation

• Informer et accompagner les collaborateurs sur leurs droits et dispositifs de formation (CPF, VAE, etc.)

• Animer les relations avec les organismes de formation et veiller à la qualité des prestations

Sur l'ensemble des sites industriels France :

• Coordonner et consolider les plans de développement des compétences inter-sites

• Identifier et mutualiser les besoins communs

• Consolider et suivre les budgets formation multi-sites

• Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs et pratiques de formation

PROFIL RECHERCHÉ :

MISONS SUR VOS ATOUTS
Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou formation

4 à 5 ans d'expérience en gestion de la formation professionnelle, idéalement en environnement industriel

Solide maîtrise des dispositifs de formation (réglementation, CPF, VAE, OPCO) et de la gestion budgétaire

Excel avancé impératif

Anglais B1/B2 : capacité à lire, comprendre et s'exprimer à l'écrit comme à l'oral

Sens de l'organisation, rigueur administrative et aisance dans les environnements multi-interlocuteurs

À l'aise en transversal : vous savez travailler avec des managers de terrain, des équipes RH et des prestataires externes

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s'engage pour l'égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Bienvenue à Radiall !