Vos missions en quelques mots Jura Nord, c’est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs. Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu’au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1 multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes. Ici, on travaille sérieusement… mais jamais sans bonne humeur! ACM DAMMARTIN MARPAIN L’accueil collectif de mineurs (ACM) est situé au sein du pôle scolaire de Dammartin-Marpain. Les enfants ont souhaité l’appeler "L’accueil des Lutins". Les salles d’activités et de restauration sont spacieuses, lumineuses et parfaitement insonorisées. Il accueille les enfants de 3 à 11 ans, pour une capacité de 90 enfants. Des activités diverses sont proposées par une équipe d’animateurs professionnels. Ainsi les enfants peuvent pratiquer du jardinage, des activités en lien avec l’écologie et l’environnement, des jeux, des activités sportives, de la relaxation, du hip-hop, ainsi que des sorties proposées (neige, piscine, patinoire). L'accueil de loisirs est ouvert du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires. Il est également ouvert pendant les périodes de vacances scolaires (sauf 15 jours Noël et 3 semaines en Aout). Animateur(trice) périscolaire/extrascolaire & Accompagnateur(trice) de bus DIPLÔMES : BAFA ou équivalent obligatoire Service – Affectation : ACM DAMMARTIN MARPAIN Catégorie : C Cadre d’emplois : Adjoints territoriaux d’animations Temps de travail : 29.58 soit 29.35 Sous la responsabilité du responsable de site, l’agent devra accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires sur le site de l’ACM à Dammartin. L’agent effectuera en complément les missions d’accompagnateur(trice) de bus. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o039260323000637-animateur-trice-periscolaire-extrascolaire-accompagnateur-trice-bus-acm-dammartin-marpain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché • Formation : BAFA et/ou CAP Petite enfance ou équivalent Savoirs : Connaissances théoriques • Connaissances de la réglementation relative au transport de passagers • Connaissances des règles d’hygiène • Connaissance relative à la psychologie de l’enfant Savoir-faire : Connaissance pratiques Communiquer et informer Appliquer les procédures et normes en usage Savoir-être : Qualités essentielles Capacité de gestion de groupe Sens de l’organisation et Capacité d’anticipation Rigueur - Ponctualité Discrétion professionnelle Travailler en équipe Un poste parfait pour quelqu’un qui aime jouer, faire jouer, et inventer chaque jour de nouveaux moments de partage. Si vous rêvez de travailler dans une ambiance à taille humaine, dans un coin de Jura où il fait bon vivre et grandir, déposez votre candidature dès maintenant ! ✌ Pourquoi rejoindre la CCJN ? • CNAS après 1 an de contrat • Accès à des formations complémentaires • Participation financière à la complémentaire santé • Ambiance conviviale, équipe dynamique et chaleureuse
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