Travailleur·euse social·e

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi LA VILLE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)

Recrute un·e

TRAVAILLEUR·EUSE SOCIAL·E
Temps non complet 28h
(GRADE ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF) Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité de la responsable du CCAS, vous aurez en charge les missions suivantes :

Assurer un accompagnement social global « tous publics » :
• Accueillir, informer, orienter et accompagner des publics pour permettre l'autonomie dans la gestion de la vie quotidienne
• Participer aux temps collectifs consacrés à l’évaluation de certaines situations complexes
• Assurer en cas de besoin la prise en charge de certains dossiers urgents et la préparation aux CA du CCAS (suppléance)

Assurer un accompagnement social global des publics RSA :
• Accueillir les bénéficiaires, les accompagner et les conseiller sur le RSA et droits annexes
• Elaborer et suivre la mise en œuvre des contrats d'insertion
• Orienter vers les organismes compétents et relations avec les différents partenaires (CLI, CAF...)
• Participer aux réunions instructeurs RSA et aux réunions d'information

Assurer un soutien à la définition et à l’animation des projets transversaux relevant du champ de l’action sociale :
• Participer à l’organisation d’actions collectives de prévention et au renforcement du partenariat institutionnel et associatif (réseau de veille sociale, actions collectives dédiées aux personnes âgées, publics RSA,…)
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions prioritaires

Rémunération et avantages :
• Rémunération Statutaire, RIFSEEP, prime de service public, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44

Spécificités du poste et temps de travail :
• 28h hebdomadaires
• Visites à domicile, gestion de situations complexes Profils recherchés Vos atouts et compétences :
• Vous avez le Permis B
• Vous avez un diplôme d'assistant·e social·e ou de conseiller·e en économie sociale et familiale
• Vous connaissez les outils, aides, acteurs du secteur social ainsi que les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
• Vous maîtrisez les techniques d'évaluation de situations individuelles et d’élaboration de diagnostic
• Vous savez vous adapter aux situations complexes et/ou urgentes
• Vous avez des qualités d’écoute et de dialogue
• Vous savez faire preuve d’esprit d’équipe et d’autonomie