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Chef de l'unité méthodes et outils numériques – dynamique rapide et vibration f-h

Moissy-Cramayel
CDI
Safran Aircraft Engines
Publiée le 17 juin
Description de l'offre

Job Description

Vous avez une passion pour les produits de haute technologie, la modélisation de phénomènes physiques dynamiques complexes ? Vous rêvez de contribuer à des projets techniques d'envergure au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Cette opportunité est faite pour vous !

Au sein de la direction technique, vous rejoindrez le département « Méthodologies et Outils du développement » qui est en charge de la mise en place des outils et de méthodologies de simulation numérique physique nécessaires aux bureaux d'études pour concevoir efficacement les modules et pièces des turbomachines d'aviation.

Rattaché.e au chef de département, vous serez en charge de l'équipe dédiée aux outils et méthodes de calculs de structure pour la modélisation des phénomènes dynamiques, qu'ils soient transitoires rapides ou vibratoires. Dans ce cadre, en tant que manager de proximité, vous piloterez les feuilles de route pluriannuelles, les plans de travail détaillés, et assurerez le management de votre équipe. Les thématiques techniques couvertes par l'équipe sont les suivantes :
-Vibrations :
oAnalyse modale
oRéponse forcée (linéaire et non-linéaire)
oDésaccordage
oMéthodes de réduction et de sous-structuration
oComparaison calcul-essai
-Dynamique rapide :
oImpact (oiseau, glace, corps étrangers…)
oPerte d'aubes
oComparaison calcul-essai
-Interaction rotor-stator
-Synergie avec l'unité aérodynamique pour les thématiques d'aéroélasticité

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
-Décliner les objectifs du département aux collaborateurs de l'équipe et mettre en œuvre la structure, l'organisation, les rituels et les mesures d'accompagnement pour réunir les conditions de réussite au sein de l'équipe.
-Piloter la performance opérationnelle de votre équipe :
oAssurer les livraisons à l'heure des outils et méthodologies attendues par les bureaux d'études avec un haut niveau de qualité.
oAssurer l'adéquation entre le charge et la capacité.
oMaîtriser les coûts liés aux activités de l'équipe (heures internes, prestations intellectuelles)

Job Requirements

PhD en mécanique numérique sur une thématique traitée au sein de l'unité.
5 ans d'expérience dans le domaine avec de missions de pilotage de projet ou de pilotage d'équipe.
Appétence pour les sujets liés à l'informatique scientifique et au développement d'outils et de méthodes numériques.

Compétences à mettre en œuvre :
-Connaissances approfondies en mécaniques numériques (méthode EF) sur les thématiques dynamiques (dynamique rapide et/ou vibratoire) préférentiellement sur des applications turbomachines.
-Connaissances appliquées d'ANSYS et/ou LS-DYNA


- Rigueur de pilotage
- Ecoute active
- Orienté recherche de solutions
- Autonome

De fréquents déplacements sont à prévoir sur les sites de Gennevilliers et Corbeil
(déplacements, astreintes, plateaux, immersions …)

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.
* CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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