Responsable des ressources humaines et de la formation

Overview

Le Centre Hospitalier Bugey Sud à Belley (Ain) recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines et de la Formation.

Situé à Belley, au cœur du Bugey Sud, l’établissement bénéficie d’un environnement naturel attractif entre montagnes et vignobles, à proximité immédiate de Chambéry (30min), Lyon, Grenoble et Genève.

Le Centre Hospitalier Bugey Sud (CHBS) dessert un bassin de population d’environ 50 000 habitants et rassemble plus de 500 professionnels engagés au service d’une offre de soins de proximité, dans un établissement public de santé à taille humaine.

L’établissement est intégré au Groupement Hospitalier de Territoire Savoie-Belley (GHT SB) et fonctionne en direction commune avec le Centre Hospitalier Métropole Savoie à Chambéry ainsi qu’avec plusieurs EHPAD (Belley, Champagne-en-Valromey et Lhuis).

Dans un contexte dynamique de coopération territoriale et de modernisation des organisations, le CHBS recherche un responsable RH capable de conjuguer vision stratégique et actions opérationnelles.

Ces valeurs d’engagement, de proximité et de bienveillance guident également le quotidien de l’ensemble de nos collaborateurs.


Vos missions

Membre du comité de direction restreint et placé sous l’autorité du directeur délégué, vous pilotez et coordonnez la fonction ressources humaines de l’établissement (dont l’EHPAD de Belley).

Vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie RH en cohérence avec le projet d’établissement et le volet social.

À Ce Titre, Vous

* Coordonnez l’ensemble de la gestion des ressources humaines dans le respect du cadre réglementaire de la fonction publique hospitalière ;
* Accompagnez les managers et les directions fonctionnelles dans leurs problématiques RH ;
* Animez et développez les compétences de l’équipe RH ;
* Pilotez les politiques de recrutement et de formation ;
* Veillez à l’application de la réglementation et assure une veille juridique ;
* Participez aux projets structurants de l’établissement et du GHT ;
* Contribuez aux outils de pilotage RH et au dialogue de gestion en lien avec la direction des affaires financières et la direction des soins.
* Participez au bon déroulement du F3SCT et CSE.
* Participez aux convergences et rapprochement avec la Directrice des ressources humaines de l’établissement support.

Dans le cadre de la direction commune avec les EHPAD de Belley/Champagne en Valromey/Lhuis, vous intervenez également en appui RH auprès des directeurs adjoints référents de ces derniers.

Vous participez enfin aux dynamiques de coopération avec la DRH du Centre Hospitalier Métropole Savoie dans le cadre de partages et projets convergents dans le cadre du GHT.

Parmi les projets structurants en cours figure notamment la poursuite du déploiement d’un nouveau logiciel de gestion du temps de travail, levier majeur de modernisation de la fonction RH.


Profil recherché

* Formation en ressources humaines, droit social ou gestion des organisations publiques ;
* Connaissance de la fonction publique hospitalière appréciée ;
* Expérience en management d’équipe ;
* Pilotage de projets RH et d’analyse de processus RH ;
* Capacités d’analyse, d’organisation et de conseil auprès des managers ;
* Aptitude à travailler en réseau territorial particulièrement avec une participation aux projet transversaux de la direction commune avec le CHMS ;
* Sens du collectif pour contribuer à l’élaboration de nouvelles méthodes et d’outils partagés avec les affaires financières et la direction des soins.

Le poste requiert à la fois une vision stratégique et une forte implication opérationnelle.


Conditions d’exercice

* Poste à temps plein ;
* Mutation, CDD ou CDI selon le profil ;
* Rémunération selon grille statutaire et expérience ;
* Possibilité d’astreintes administratives.


Avantages

* 25 jours de congés annuels ;
* 19 jours de RTT ;
* Forfait mobilité durable pour les modes de déplacement doux ;
* Prestations action sociale (scolarité, enfance, vie familiale etc…).


Comment postuler ?

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et un CV) par mail : candidature@ch-bugeysud.fr ou via le formulaire ci-dessous – Référence : OE-FW26-014

Renseignements complémentaires possibles auprès de Mme Isabelle SIMAND, Responsable RH, isabelle.simand@ch-bugeysud.fr, 04 79 82 11 19 ou M. Yann MEALONNIER, directeur délégué, direction@ch-bugeysud.fr, 04 79 82 11 28.

Conformément à la réglementation, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Informations

* Type de poste : Offre d\'emploi
* Poste à pourvoir au : Dès que possible
* Date limite de dépôt des dossiers de candidature : mardi 23 juin 2026
#J-18808-Ljbffr