Le service Processus risques et contrôles du département Risk Management et Contrôle interne groupe recherche un(e) Analyste risques qui aura pour missions :
Maîtrise des risques :
Participer aux travaux de maîtrise des risques sur les dimensions systèmesd’information (70%) et également potentiellement sur des sujets moins IT (30%), enlien avec les différentes parties prenantes.
Suivre l'avancée des plans d'actions permettant d'améliorer le niveau de maîtrise desrisques, analyser, évaluer les résultats obtenus et effectuer un reporting.
Travailler notamment en coordination avec l’Analyste Risques Groupe travaillant surles sujets IT et le Risk Partner DECSND (Direction de l’Expérience Clients, desServices Numériques et de la Donnée) dans la définition des dispositifs de maîtrisedes risques, le lancement et le suivi des plans d’actions.
Surveillance des risques :
Participer à l’élaboration des programmes de contrôle, en lien avec les risques ITcouverts par Processus, Risques et Contrôles (70%), mais également surpotentiellement des thèmes / sujets de risques couverts par Processus, Risques etContrôles et autres que IT (30%).
Réaliser les missions de contrôle de 2ème niveau des dispositifs de maîtrise desrisques selon les méthodologies de contrôles (tests selon échantillons,conception de référentiel de contrôle, documentation, analyse / recommandation et
synthèse).
Promouvoir l’automatisation des contrôles et l’utilisation des nouvelles technologies(ex : IA, data analytics ou machine learning) pour les contrôles.
Normes et procédures :
Elaborer, et proposer des évolutions de méthodes, modèles ou outils (sur les sujets ITen particulier).
Construire et développer des outils de mesure ou de suivi des risques.
Accompagner le déploiement et l’appropriation par les métiers de la politique groupe,
des méthodes et outils, animer des actions de sensibilisation.
Reporting :
Participer à la réalisation des différents reporting périodiques sur les dimensionsconcernées par le poste (IT et non IT).
Transverse:
Prendre en charge des dossiers complexes ou sensibles (enjeux forts, largeinterprétation possible, expertise particulière…).
Être force de proposition dans l'optimisation de l'organisation des activités (process,outils, systèmes d'information…) et/ou contribuer à des projets transversaux en lien avec la chaîne actionnariale.
Assurer une veille sur les évolutions réglementaires spécifiques (en lienpotentiellement avec la règlementation DORA par exemple).
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