Chargé de mission conseil local en santé mentale f/h

À propos de nous

Saint-Malo Agglomération et les trois Communautés de communes Bretagne Romantique, Côte d’Émeraude et Pays de Dol – Baie du Mont-Saint-Michel coopèrent depuis plus de 20 ans. Ensemble, elles composent le territoire du Pays de Saint-Malo, qui regroupe 70 communes et plus de 173 000 habitants. Les quatre Communautés du Pays de Saint-Malo portent un projet de développement durable à la fois ambitieux et fédérateur, qui constitue le cadre de nombreuses actions coordonnées : aménagement du territoire, santé, transitions écologique et énergétique, contractualisation, mais aussi développement du numérique au service des habitants et de l’ensemble des acteurs locaux.

Saint-Malo Agglomération porte, pour le Pays de Saint-Malo la gestion des richesses humains. L'agent recruté sera en poste au Pays de Saint-Malo.

Mission

Rattaché à la Direction de la coopération territoriale-PAYS de Saint-Malo, vous serez l’interlocuteur privilégié des partenaires du territoire, intéressés par les questions de santé mentale.

Animation et coordination du CLSM

• Piloter l’animation du Conseil Local en Santé Mentale à l’échelle du pays de Saint-Malo

• Coordonner les acteurs du champ sanitaire, social et médico-social

• Animer les groupes de travail et développer les dynamiques partenariales

Déploiement d’actions territoriales

• Concevoir et mettre en œuvre des actions de :

  • prévention

  • sensibilisation

  • lutte contre la stigmatisation

• Organiser des formations et temps d’échange autour de la santé mentale

Observation et stratégie

• Mettre en place et alimenter un observatoire local en santé mentale

• Contribuer à l’analyse des besoins du territoire

Gestion et communication

• Assurer le suivi administratif et financier du dispositif

• Développer la communication autour du CLSM

• Produire des outils de pilotage (tableaux de bord, bilans…)

Rejoignez Saint-Malo Agglomération et profitez d’un cadre de travail qui fait la différence !

À Saint-Malo Agglomération, nous prenons soin de nos agents et favorisons un équilibre durable entre engagement professionnel et épanouissement personnel.

Nos atouts pour vous séduire :

• Participation à la mutuelle / complémentaire santé

• Possibilité d’adhérer à une garantie prévoyance, prise en charge à 100 % pour le maintien de salaire en cas d’aléas de la vie.

• Des temps de cohésion réguliers et une "journée agent" : activités Sport/Santé, moments de bien‑être, découvertes culinaires et culturelles… parce que travailler ensemble, c’est aussi partager de bons moments !

• Du télétravail (selon l’organisation du service).

• Une collectivité engagée en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes/hommes, pour construire ensemble un avenir plus durable et inclusif.

• Accès aux nombreuses offres du Comité des Œuvres Sociales, pour enrichir votre quotidien professionnel et personnel.

Cadre des emplois des Attachés territoriaux
• Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
• Temps de travail : Temps partiel à 50 %
• Lieu de travail : Saint-Malo (Quartier gare)
Date limite de candidature : 16/07/2026

Profil

Savoirs

• Connaissances en santé publique, politiques sociales ou développement local

• Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques

Savoir-faire

• Conduite de projets territoriaux et animation de réseaux

• Très bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale

• Maîtrise de l’environnement territorial et des processus administratifs

• Capacité à travailler en transversalité et en mode partenarial

• Analyse de données et construction d’indicateurs

Votre posture au cœur du territoire

• Un engagement qui fait sens
  Vous avez à cœur d’agir concrètement pour le bien-être des habitants. Vous vous reconnaissez dans les valeurs du service public local, au plus près des besoins.

• Un talent pour fédérer
  Vous aimez créer du lien, rassembler des acteurs d’horizons différents et faire émerger des dynamiques collectives durables.

• Le goût du collectif
  Vous appréciez les projets partenariaux, l’intelligence collective et les démarches de co-construction.

• Rigueur… et agilité
  Organisé et fiable, vous structurez vos actions tout en sachant vous adapter à un environnement en mouvement.

• Une énergie communicative
  Votre dynamisme et votre enthousiasme facilitent l’adhésion et impulsent des projets.

• Un esprit d’initiative
  Vous êtes force de proposition et aimez expérimenter pour faire avancer les politiques publiques.

• Prise de recul et sens de l’analyse
  Vous savez éclairer la décision dans des contextes parfois complexes.

• Une communication claire et accessible
  Vous rendez compréhensibles des sujets sensibles et favorisez le dialogue.