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Chargé d’affaires technique – solutions digitales & matériels roulants – lille, france (h/f)

Lille
ASTEK
Chargé d'affaires
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Ce que nous allons accomplir ensemble:

Vous interviendrez sur le développement et le déploiement de solutions techniques et digitales à forte valeur ajoutée, notamment autour du matériel roulant ferroviaire et des systèmes connectés. Vous occupez un rôle clé, à l’interface entre ingénierie, projet, business et client. Vous participez activement au développement de solutions pour le train de demain et intervenez sur des projets stratégiques et innovants au cœur du ferroviaire et du digital.

Votre mission (…si vous l’acceptez !) :

* Piloter les réponses aux appels d’offres, du lancement à la remise de l’offre ;
o Analyser et traduire les besoins techniques clients auprès des équipes expertes ;
o Consolider les solutions techniques, les coûts et le chiffrage des offres ;
o Rédiger les dossiers d’engagement et contribuer à leur validation inter ;
* Piloter les projets dans le respect des engagements contractuels, budgétaires et planning ;
o Assurer la relation client pendant l’exécution des projets ;
o Garantir la maîtrise financière (budget, risques, opportunités, avenants) ;
o Piloter la facturation client et les contrats avec les partenaires ;
o Animer les revues de projet et veiller à la satisfaction client ;
* Animer l’équipe projet et coordonner les interfaces internes et externes ;
o S’assurer de la délivrance des prestations selon les critères Qualité – Coût – Délai ;
o Identifier de nouveaux besoins clients et contribuer au développement commercial ;

Vous :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5, issu d’une école d’ingénieur ou d’un parcours universitaire, avec une dominante industrielle et/ou ferroviaire ou conduite d’affaires.

Vous disposez d’une solide crédibilité technique, idéalement acquise dans le secteur ferroviaire : connaissances du matériel roulant ferroviaire, expérience en télédiagnostic et exploitation de données…

Idealement, vous avez des connaissances en logiciels embarqués ou logiciels sol / plateformes cloud, communication bord/sol (5G, WiFi), gestion de l’obsolescence électronique et logicielle, ainsi que des connaissances d’un ou plusieurs sous‑systèmes ferroviaires (TCMS, CCTV, SIVE, etc.)

Vous avez des bases solides en gestion de projet et suivi financier.

Reconnu.e pour votre esprit d’équipe et votre leadership, vous avez pour habitude d’évoluer dans des environnements transverses.

Vous êtes orienté résultats et satisfaction client.

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon sens des responsabilités.

Percutant et synthétique, vous faites preuve d’aisance orale et écrite.

Anglais professionnel écrit et oral requis.

Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.

Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

* un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
* un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
* un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
* un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
* un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025

Let’s move forward.

Rencontrons-nous !

Nos postes sont ouverts à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement est également adaptable pour répondre à vos besoins spécifiques.

Postulez pour que Manon, Talent Acquisition Specialist, puisse prendre contact avec vous pour un premier échange téléphonique de 10 à 15 minutes.

Mots-clés :

consultant – consultante – conseil – affaires – projet – ferroviaire – digitalisation – matériels roulants

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