Missions du poste :
Membre de la direction et rattaché(e) à la direction de pôle, vous assurez le pilotage opérationnel des dispositifs d'accompagnement dans le domaine de la protection de l'enfance. À ce titre :
- Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire en assurant un management de proximité dans une posture de soutien et de guidance des pratiques professionnelles ;
- Vous êtes garant(e) de la qualité des accompagnements et de la cohérence des parcours des jeunes accueillis en garantissant un accueil structurant et bienveillant pour chaque jeune ;
- Vous supervisez les projets personnalisés et faites vivre les projets de service avec l'équipe ;
- Vous animez et contrôlez la mise en œuvre par les équipes du projet d'établissement, dans le respect des protocoles et procédures en vigueur au sein de l'Association ;
- Vous contribuez à la conduite de projets transversaux au sein de l'Association et au développement du réseau partenarial ;
- Vous participez activement à la dynamique institutionnelle et au développement des actions du pôle en étroite collaboration avec la direction du pôle et les chefs de service des autres établissements ;
- Vous collaborez avec les partenaires extérieurs et plus particulièrement les services de l'Aide Sociale à l'Enfance ;
- Vous rédigez et validez des écrits professionnels ;
- Vous effectuez les astreintes liées au fonctionnement du pôle;
- Vous êtes garant(e) de la gestion administrative, budgétaire ainsi que de la gestion des plannings en respectant les réglementations en vigueur au sein de votre structure ;
- Vous participez à la mise en place des plans d'actions d'amélioration continue de la qualité ;
Cette liste n'est pas exhaustive.
Profil recherché
- Diplôme de niveau II (CAFERUIS, Master en management ou équivalent) souhaité.
- Expérience dans le champ de la protection de l'enfance et/ou dans l'encadrement d'équipe exigé.
- Compétences en coordination d'équipes, conduite de projet.
- Bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et sens de l'organisation.
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