Description du poste :
Votre rôle sera d'appuyer le responsable recrutement ainsi que l'équipe recrutement sur l'ensemble du processus de recrutement.
Vos missions consisteront à :
- Participer à l'identification des besoins en recrutement du service
- Créer et publier des fiches de poste et des offres d'emplois sur les canaux de recrutement dédiés
- Prospecter et présélectionner les candidats en fonction de leurs compétences, expériences, motivations etc.
- Organiser et participer aux entretiens de recrutement, élaborer des compte rendus d'entretiens
- Participer à l'élaboration, suivre et mettre à jour le plan de recrutement
- Participer à l'information et au conseil des personnels, de la hiérarchie et des employeurs
- Promouvoir l'image de marque du SEO, en participant à des événements de recrutements (salons, forums etc.), et en développant les partenariats externes (écoles, entreprises etc.)
Description du profil :
Vous disposez d'une expérience dans la gestion et le pilotage de recrutement, avez une appétence pour la gestion RH.
Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à notre succès collectif !
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