- Organiser le travail et les équipes en répartissant le travail, en adaptant les effectifs en fonction des besoins et des compétences.
- Gérer le planning et le personnel
- Suivre et échanger avec les clients sur l’état d’avancement des dossiers.
- Assurer un support technique aux techniciens
- Faire respecter les règles de sécurité et de propreté, ainsi que les procédures mises en place dans l’entreprise.
- Autonomie, esprit commercial, sens de l’initiative, rigueur, méthode, sens du management, qualité d’écoute, réactif et disponible.
- Connaissances techniques dans le domaine HYDRAULIQUE
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