Vous êtes à l'aise avec l'animation de Small Group et les réseaux sociaux ?
Alors n'hésitez plus et rejoins l'aventure Keep Cool ! Nous recherchons pour un de nos clubs de Marseille, KC Marseille 5 Av, un coach sportif H/F à temps complet.
KEEP COOL est le leader des salles de remise en forme alternatives.
Son réseau de plus de 250 clubs en France connaît une forte croissance soutenue par un concept moderne et novateur : « sport social club ».
Au sein d'une équipe encadrée par un responsable de salle, tu auras en charge l'activité sportive et commerciale de ta salle de sport.
Ta mission principale sera de :
- Chouchouter tes adhérents et les accompagner afin qu'ils atteignent leurs objectifs !
Tes autres missions :
- Rédiger des programmes sportifs
- Encadrer des Small Group Training et animations sportives.
- Accueillir les prospects et réalisez la vente des abonnements.
- Piloter le bon fonctionnement des installations en relation avec les prestataires du réseau.
- Garantir la propreté et le confort de la salle.
Et surtout, tu créeras une ambiance chaleureuse et conviviale dans ton club au quotidien !
Ton profil ?
Première expérience réussie en vente, animation de centres, ou gérance de point de vente.
Tu es serviable, dynamique, rigoureux et autonome, bref, tu as également un excellent sens des relations humaines et tu apprécies vendre.
Formation :
Tu es titulaire d'un BP JEPS Activités Gymniques Forme et Force mention D et/ou C ou un DEUG STAPS (carte professionnelle de coach sportif exigée).
Poste en CDI 35h - à pourvoir dès que possible.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'entraînement sportif,Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des centres de culture physique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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