Responsable des ressources humaines - Luminess âš
đ Luminess recrute un(e) Machine Learning Engineer (F/H) pour renforcer son Ă©quipe Data/IA !
Vous avez Ă cĆur de concevoir, dĂ©velopper et dĂ©ployer des solutions dâintelligence artificielle Ă fort impact ? Vous serez au cĆur de la transformation technologique de Luminess et de ses clients ! Vous interviendrez sur lâensemble du cycle de vie des projets IA, de la conception Ă la mise en production.
đ Poste basĂ© Ă #Rennes
đŻ Votre mission :
* Collaborer avec les Data Scientists, Data Engineers et Product Owners pour transformer les cas dâusage en solutions concrĂštes,
* Développer des modÚles de machine Learning et deep Learning robustes et performants,
* IntĂ©grer des approches dâIA agentique pour concevoir des systĂšmes autonomes et adaptatifs,
* Participer Ă lâindustrialisation des solutions IA via des pratiques MLOps : packaging, dĂ©ploiement, monitoring, CI/CD,
* Optimiser les performances des modÚles et assurer leur scalabilité,
* Vulgariser les concepts IA auprĂšs des Ă©quipes internes et des clients, et les former Ă lâutilisation des outils et technologies IA quâils soient techniques ou non techniques,
* Contribuer Ă la veille technologique et Ă lâamĂ©lioration continue des pratiques de lâĂ©quipe,
* Documenter les solutions et partager les bonnes pratiques au sein de la communauté scientifique Luminess.
đ Formation en informatique, mathĂ©matiques appliquĂ©es ou data science, avec une spĂ©cialisation en machine Learning engineering.
đ§ Esprit analytique, curiositĂ© technologique, rigueur, crĂ©ativitĂ©, pĂ©dagogie, sens du service.
đŒExpĂ©rience de 3 ans minimum en dĂ©veloppement de modĂšles ML/DL et en mise en production de solutions IA.
đ CompĂ©tences techniques attendues :
* MaĂźtrise des frameworks ML/DL : scikit-learn, PyTorch, TensorFlow, etc.,
* Connaissance des bonnes pratiques de développement logiciel : tests, CI/CD, versioning,
* Expérience en déploiement de modÚles : API, conteneurisation (Docker), orchestration (Kubernetes),
* Connaissance des principes MLOps et des outils associés (MLflow, DVC...),
* IntĂ©rĂȘt pour les approches dâIA agentique et capacitĂ© Ă les intĂ©grer dans des solutions concrĂštes,
* Capacité à travailler avec des données structurées et non structurées (texte, image, etc.).
Au sein dâune Ă©quipe animĂ©e par une culture d'innovation, de rigueur, bienveillance et collaboration, vous aurez lâopportunitĂ© de :
đ Participer Ă des projets internes visant Ă amĂ©liorer la productivitĂ© et la fiabilitĂ© de nos processus grĂące Ă des technologies avancĂ©es : optimisation, maintenance prĂ©dictive, analyse dĂ©cisionnelleâŠ
đ Contribuer Ă des projets clients en dĂ©veloppant des solutions basĂ©es sur lâintelligence artificielle : reconnaissance et lecture automatique de documents, classification et gĂ©nĂ©ration automatique de contenu, dĂ©tection de fraudeâŠ
đIntĂ©grer la communautĂ© scientifique de Luminess, un espace dâĂ©change et de veille technologique autour des derniĂšres avancĂ©es en IA.
đLuminess, ESN française de rĂ©fĂ©rence, optimise les processus mĂ©tiers et valorise les donnĂ©es grĂące Ă des solutions technologiques innovantes et sĂ©curisĂ©es. Notre force ? Nos 1 400 collaborateurs dans le monde, dont 600 en France, qui font de la tech un levier de performance pour nos clients et un moteur de dĂ©veloppement pour nos Ă©quipes.
đ€ GrĂące Ă lâautomatisation intelligente (BPO, IA, RPA) et Ă une supervision humaine tout au long des workflows, nous garantissons un haut niveau de satisfaction, dans le respect des normes de sĂ©curitĂ© et de conformitĂ©.
* Pack Valeurs : esprit dâĂ©quipe, management collaboratif et cafĂ© Ă volontĂ© !
* Pack Parcours : Onboarding personnalisĂ©, partage dâexpĂ©riences, communautĂ© tech et parcours de carriĂšre
* Pack Equilibre : horaires flex, télétravail, organisation agile
* Pack Avantages : mobilitĂ© douce, prime cooptation, prime formateurâŠ
Cet avant-goût vous a plu ? La suite juste ici !
đ€ Ce poste vous parle ? On a hĂąte dâĂ©changer avec vous !
đ§ Le process de recrutement :
* đ Entretien RH rapide (15-20 min) aprĂšs sĂ©lection des candidatures
* đŹ Entretien RH approfondi en visio ou en prĂ©sentiel
* đ§ Entretien technique avec le manager SĂ©bastien et 1 membre de l'Ă©quipe
* đ Second Ă©change technique avec 1 ou 2 membres de lâĂ©quipe
* â
Si tout est validĂ©, vous recevez notre proposition dâembauche !
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