Dans le cadre du développement de bureau d'études, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de chantier (F/H).
Rattaché au Directeur Technique du siège, vos missions principales sont de :
- réaliser des sondages de reconnaissance à la pelle mécanique avec prélèvements de matériaux ;
- réaliser des essais de laboratoire dans le domaine du terrassement (sol et roche, identifications, étude de traitement à la chaux et au liant hydraulique, essais de cisaillement CD à la Boite de Casagrande) ;
- réaliser des essais sur chantier (portance, déflexion, pénétromètre dynamique, essais à la plaque LCPC) ;
- réaliser des mesures de suivi d'instrumentation (relevé piézométrique) ;
- rédiger des procès-verbaux ;
- Interpréter les résultats des essais et mesures ;
- Assurer des missions de suivi des travaux ou d'assistance des équipes travaux.
De formation Bac Pro, BTS ou DUT en Géologie et/ou Géotechnique ou Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience (stage, césure, alternance inclus) en Travaux Publics.
Vous connaissez l'organisation d'un chantier de Laboratoire Routier, idéalement en BET, ainsi que les normes et les référentiels techniques. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office).
Avec un goût marqué pour le terrain et le travail en équipe, vous bénéficiez de qualités de rigueur et d'organisation.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Géotechnique,Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...),Réaliser des relevés de sondage, forage, pollution des sols et sous-sols,Établir des résultats d'analyses et de mesures,Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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