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Chef de projet technique, postes haute tension

Guyancourt
CDI
Equans
Chef de projet technique
Publiée le 27 septembre
Description de l'offre

Bouygues Energies & Services - T&D, filiale dEquans, groupe Bouygues recherche son futur :

Chef de projet technique Postes haute tension (H/F)

Basé à Guyancourt
CDI

Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.

Equans est aujourdhui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à lengagement de ses 97 collaborateurs dans plus de 20 pays.

Lentité que vous rejoignez

Notre division T&D regroupe experts spécialisés dans le transport et la transformation de lélectricité (lignes aériennes, souterraines, postes HT).

Forte de plus de 85 M de chiffre daffaires, lentité accompagne ses clients sur toute la chaîne de valeur des projets THT : conception, dimensionnement, réalisation, mise en service et financement.

Votre challenge à nos côtés

En lien direct avec le responsable du Bureau d'Études et en collaboration avec les directions commerciales, études de prix et projets, vous serez au cœur des études techniques pour des projets stratégiques, tels que :

1. Décarbonation de sites industriels.
2. Raccordement de fournisseurs dénergies renouvelables.

Nous recrutons un Chef de project technique (H/F) pour piloter des projets de postes haute tension (PHT).

Vos responsabilités principales :

3. Coordination et synthèse technique Piloter les études techniques multi-lots (postes HT primaire et secondaire, génie civil, contrôle-commande, flux électriques). Réaliser des revues de contrat et des visites de sites pour garantir la qualité des données dentrée. Consolider les interfaces techniques entre les différents métiers et valider les choix retenus. Accompagner les chefs de projet lors des échanges avec les clients et maîtrises d'œuvre.
4. Gestion d'équipe et pilotage technique Superviser une équipe de chargés d'études et techniciens : coordination, validation des hypothèses, suivi des livrables. Assurer la conformité des études et leur cohérence avec les exigences contractuelles. Participer aux FAT/SAT et au traitement des écarts techniques.
5. Optimisation et innovation Proposer des variantes techniques gagnantes lors des phases commerciales. Réaliser des pré-études pour les chiffrages, consultations et spécifications techniques. Sourcer de nouveaux partenaires et contribuer à lélaboration de partenariats stratégiques.

Le talent que nous recherchons

6. De formation ingénieur avec spécialisation en électrotechnique, génie mécanique ou génie civil.
7. Vous avez une expérience significative en bureau d'études, idéalement en gestion d'études d'ingénierie complexe multitechnique (haute tension, ENR).
8. Vous maîtrisez les outils techniques: AutoCAD, Microsoft Project, Pack Office.
9. Connaissances en logiciels spécialisés (CANECO, PowerFactory, ETAP, Revit) et en BIM, un plus.
10. Sens du relationnel, rigueur et capacité à aborder des problématiques variées avec curiosité et expertise.

Les avantages à nous rejoindre

11. Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
12. Intéressement et participation
13. PEE & PERCOL actionnariat salarié Bouygues
14. Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
15. Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
16. Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
17. 11 + 1 jours de RTT / an

Notre processus de recrutement

18. Un premier échange avec le recruteur
19. Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel
20. Possibilité dun échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

Lavancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements.

️ Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, dinclusion et de sécurité, pilier de notre culture dentreprise.

En savoir plus sur nos engagements :

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