Chargé(e) de mission pilotage et performance des achats publics

Informations générales Organisme de rattachement MENJ-MESR Référence MENJ-06-2026-40311 Date de début de diffusion 06/05/2026 Date de parution 06/05/2026 Date de fin de diffusion 05/06/2026 Localisation Paris Date limite de candidature 05/06/2026 Nature du contrat CDI Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Achat - Assistante / Assistant achats marchés Intitulé du poste Chargé(e) de mission pilotage et performance des achats publics Descriptif de l'employeur La région académique Auvergne-Rhône-Alpes regroupe trois académies (Clermont-Ferrand, Grenoble et Lyon) et douze départements. La rectrice de région académique s’appuie sur des services régionaux pour exercer les compétences de niveau régional (enseignement supérieur, jeunesse et sports, immobilier, achats…). Leurs missions s’articulent en complémentarité avec celles des services académiques. Descriptif du service La direction régionale académique des achats (DRAA) est un service régional placé sous l’autorité de la secrétaire générale de région académique. Composée de 7 agents, elle est implantée à Clermont-Ferrand et à Lyon (1 agent). Elle intervient en appui des trois académies et des services régionaux présents sur l’ensemble du territoire. Description du poste Votre mission : Vous jouez un rôle clé dans la structuration et la montée en performance de la fonction achat à l’échelle régionale. Au croisement de la stratégie et de l’opérationnel, vous : mettez en œuvre des procédures de marché, pilotez le suivi d’exécution des marchés, contribuez à la mise en place de pratiques harmonisées et sécurisées, accompagnez le développement d’achats performants et responsables. Votre action s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue, au service d’une commande publique plus efficace, durable et maîtrisée. Vos responsabilités : Pilotage de l’exécution des marchés Suivre la bonne exécution des marchés régionaux (qualité, délais, performance) Identifier les risques et proposer des actions correctrices Piloter les procédures de sanction des prestataires défaillants Structuration et mutualisation des achats Piloter des procédures de marchés diverses (marchés de fournitures et services) Contribuer au déploiement des marchés interministériels Formaliser et diffuser des procédures achat harmonisées Accompagner les services dans l’expression de leurs besoins et les stratégies d’achat Appui au contrôle interne achat Contribuer à la sécurisation des pratiques Participer à la formalisation de référentiels et outils de contrôle Sensibiliser les acteurs aux bonnes pratiques Animation et transversalité Animer un réseau d’acteurs achat à l’échelle régionale Travailler en lien étroit avec l’équipe DRAA et les partenaires académiques Participer à la modernisation de la fonction achat (intégration des clauses RSE, développement du sourcing, innovation dans les pratiques) Conditions particulières d'exercice Poste à forte autonomie avec interactions régulières avec de nombreux acteurs (services académiques, partenaires régionaux, réseaux achat). Organisation RH : Régime hebdomadaire : 37h30 (semaine sur 4,5 jours possible) 49 jours de congés annuels (fermeture du rectorat 1 semaine à Noël et 3 semaines l’été) Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport / Forfait mobilités durables Organisation logistique : Conditions matérielles excellentes (qualité et modernité des locaux et équipements) Télétravail possible Déplacements peu fréquents (visio-conférence utilisée régulièrement) Descriptif du profil recherché Savoirs : maîtrise des règles de la commande publique Savoir-faire : conduite de projet, animation de réseau, formalisation de procédures Savoir-être : esprit d’initiative, sens du collectif, rigueur et capacité d’analyse Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Selon la grille indiciaire des AAE RIFSEEP groupe 3 Rémunération contractuels (en € brut/an) A partir de 1 944.50 €Indemnités complémentaires (selon conditions) :S Informations complémentaires Informations complémentaires Pour les contractuels: contrat de 12 mois (renouvelable) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 3 AVENUE VERCINGETORIX 63033 CLERMONT FERRAND CEDEX 1 Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Débutant Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/08/2026