Rattaché(e) au PDG du site, vous participez à la gestion des ressources humaines de l'entreprise sur un poste très polyvalent, vos missions seront:
Ø Vous assurez le processus de recrutement (sourcing, réalisation d'entretiens avec les candidats, gestion des cabinets de recrutements et agences d'interim
Ø Gérer les intérimaires (besoins, recrutement, contrat, .)
Ø Déployer le plan de formation, mettre en place les actions
Ø Réaliser l'Intégration des nouveaux salariés et intérimaires (administratif, accueil RH, vêtements de travail, .)
Ø Vous participez à la réalisation des reportings, enquêtes RH
Ø Vous préparez et participez aux réunions avec les Instances Représentatives du Personnel avec le PDG
Ø Vous réalisez des tâches administratives RH (contrats de travail, médecine du travail, disciplinaire, Workday, .)
Ø Gérer le disciplinaire avec les managers et les fins de contrat
En fonction de votre profil, et des actualitésvous pourrez intervenir sur d'autres sujets tel que: le suivi des entretiens, etc.).
Compétences requises:
- Anglais écrit courant (idéalement oral également)
- Connaître les principes de la formation et du recrutement.
- Connaître la législation sociale et idéalement la convention collective de la Métallurgie.
- Gérer les priorités.
- Respecter les obligations de confidentialité.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un ou une Généraliste RH.
Idéalement de formation Bac+3 avec spécialisation RH et/ou expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire en industrie.
Le poste est à pourvoir dès que possible, jusqu'à mai 2026, avec une période de recouvrement jusqu'à décembre 2025.
Le poste est au statut non-cadre, avec des horaires flexibles (convention de forfait 163 heures, avec des plages horaires).
La fourchette de rémunération est : 27 / 33K€ sur 13 mois
Vous intégreriez un service composé d'une Gestionnaire RH / comptable.
Un CSE et un réfectoire équipé sont disponibles sur place.
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