Découvrez l'opportunité de rejoindre notre équipe RH en tant que chargé(e) de communication pour développer la marque employeur du ministère et contribuer au recrutement de profils numériques.
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de communication RH pour renforcer nos efforts en matière de développement de la marque employeur du ministère, en valorisant les actions RH et en contribuant au recrutement de profils numériques. Vous serez placé sous l'autorité de la cheffe de la Mission Talents numériques et collaborerez avec l'ensemble des directions métiers à travers les référents « talents IT », avec les ambassadeurs My Job Glasses, et avec tous les agents travaillant avec la mission talents (services métiers, services RH, bureau de la communication…).
Activités principales
* Contribuer aux actions de sourcing et de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, identification de profils ciblés (LinkedIn, CV thèques, etc.), pré qualifications téléphoniques ;
* Mettre en place et animer un vivier de talents numériques via la constitution et le suivi de bases de données internes (CV thèques) ;
* Collaborer avec les équipes RH pour améliorer l'expérience candidat et concevoir des campagnes de recrutement innovantes ;
* Développer et entretenir des relations avec les établissements d'enseignement supérieur (écoles, universités, formations IT) en organisant et en coordonnant la communication autour d'événements dédiés (forums, Learning Expeditions, visites immersives), en lien avec les parties prenantes internes et externes ;
* Animer les partenariats (ex. My Job Glasses) et valoriser les métiers du numérique à travers la coordination des ambassadeurs, la création de contenus ciblés et l'organisation d'événements dédiés ;
* Participer à l'animation et au suivi des actions de la Mission Talents Numériques : organisation des réunions, rédaction de comptes rendus, coordination des acteurs, élaboration de supports de présentation ;
* Concevoir et suivre des indicateurs de performance pour évaluer l'impact des actions menées (attractivité, recrutement, visibilité, engagement).
Compétences requises
* Profil de formation supérieure type école de commerce ou université ;
* Niveau Bac+4/5 ;
* Notions en pilotage de projets et mise en œuvre de plans d'action ;
* Intérêt pour les enjeux RH et l'innovation dans ce domaine ;
* Une connaissance de la suite Microsoft 365 (notamment PowerPoint et Excel), des plateformes de recrutement est appréciée ;
* Appétence pour la coordination d'acteurs multiples et la gestion de partenariats ;
* Rigueur, organisation et goût du travail en équipe ;
* Capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse ;
* Esprit d'initiative et force de conviction ;
* Bonne capacité d'adaptation.
Environnement professionnel
* Caractéristiques du poste
La Mission Talents numériques du Ministère de l'Intérieur a été créée en 2024. Structure jeune, ses missions et ses actions s'adaptent aux besoins des services employeurs du Ministère. Elle impulse également des initiatives qui peuvent prendre la forme de dispositifs d'accompagnement des agents (coaching, ateliers collectifs, codev, bilan de compétences, tests de personnalité…), d'événements fédérateurs, ou d'ateliers avec des étudiants.
En synthèse, la Mission Talents numériques définit des plans d'actions visant à :
* Renforcer la marque employeur du Ministère de l'Intérieur dans le domaine de l'IT ;
* Développer les partenariats nécessaires pour détecter des potentiels pour des métiers en tension ;
* Aider les directions d'emplois à recruter (construction d'un vivier) ;
* Bâtir des parcours de carrière, et accompagner et orienter les candidats.
Elle anime une communauté de référents présents au sein de chaque direction d'emploi, ainsi qu'une communauté d'ambassadeurs métier dans le cadre du partenariat du Ministère avec My Job Glasses.
* Liaisons fonctionnelles et hiérarchiques
Vous serez placé sous l'autorité de la cheffe de la Mission Talents numériques et collaborerez avec l'ensemble des directions métiers à travers les référents « talents IT », avec les ambassadeurs My Job Glasses, et avec tous les agents travaillant avec la mission talents (services métiers, services RH, bureau de la communication…).
* Localisation de l'affectation pour la durée du stage
Ministère de l'Intérieur - Direction de la Transformation numérique 40, Avenue des Terroirs de France 75012 PARIS (métro : Cour Saint-Émilion). Début : immédiatement. Informations de contact Nous vous remercions de bien vouloir adresser votre CV à la Mission Talents numériques.
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