Gestionnaire paie et administration du personnel h/f

Informations générales Entité de rattachement Spécialisée dans le domaine de la protection incendie depuis 1932, DESAUTEL est un groupe familial employant plus de 1600 salariés. Acteur majeur sur son secteur, l'entreprise est aujourd'hui présente sur l'ensemble du territoire par son réseau de 27 agences. Centrés historiquement autour de l'extincteur, nous avons au fil du temps complété notre offre en proposant des solutions de détection et d'extinction automatiques, de désenfumage et de formation. Intitulé du poste Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F Contrat CDI Description de la mission Nous recherchons actuellement sur notre site de Montluel (01) Un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F Poste en CDI - Temps plein Basé à Montluel (25 min de Lyon et 5 min à pied de la Gare TER) Au sein de notre service Ressources humaines, et intégré.e à une équipe de quatre gestionnaires paie, vous serez directement rattaché.e à la Responsable Paie et Administration du personnel. Vous monterez progressivement en compétences sur la gestion opérationnelle de la paie et des dossiers administratifs pour un périmètre dédié. Accompagné(e) par la Responsable et l'équipe, vos principales missions seront : Participer à la collecte et à l'analyse des informations nécessaires à l'établissement de la paie sur notre outils Teams RH (Cegedim). Assurer le traitement, la saisie et le contrôle des paies (CCN Commerces de Gros). Contribuer à la préparation des déclarations de charges sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles). Gérer la validation des absences via notre outil SmartRH et la gestion des arrêts de travail. Participer à la gestion administrative du personnel : suivi des dossiers individuels, attestations, soldes de tout compte. Être l'interlocuteur de proximité des managers et des salariés sur les questions relatives à la paie et l'administration du personnel. Ce que nous vous offrons : Un contrat en CDI pour une collaboration sur le long terme. Un parcours d'intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste. Une rémunération brute mensuelle comprise entre 2600 et 2800€ selon votre profil et votre expérience. Des tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise et l'accès aux prestations de notre Comité Social et Économique (CSE). Profil Votre profil pour ce poste: Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac3 spécialisée en paie ou en ressources humaines Vous justifiez d'une experience de minimum 5 ans en tant que Gestionnaire de paie et vous gérez en autonomie un portefeuille de paie. Une connaissance du logiciel de paie CEGEDIM Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion. Vous possédez un bon relationnel et une capacité à vous adapter à différents interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques courants. Localisation du poste Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01) Lieu Montluel