Ingénieur dba production (h/f)

Tous nos postes sont ouverts au télétravail
Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Data
Software Engineering
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Nous recherchons pour intégrer notre agence Orléanaise, un I ngénieur de production (H/F).
En intégrant notre agence, voici des exemples de missions qui vous seront proposées :

&##Suivi du plan de production
Développement des scripts de production
Participation à l'élaboration des procédures d'exploitation et à la mise en production
Maintenir les conditions opérationnelles, le paramétrage, la fiabilisation et l'optimisation des bases de données,
Reporting et du planning des mises en production
Stack technique
Administration de systèmes (Linux, Unix…)
Vous avez une expérience significative dans la production informatique ainsi qu'une connaissance solide de l'administration système Linux/ Unix.

&##1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

&##Vos avantages
Formations et développement de l’expertise :
Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
Bien-être au travail :
Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014
Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)
Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

&##Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution