Voici la version en tutoiement de ton annonce :
Étancheur / Étancheuse (H/F) – Rejoins une équipe dynamique à Lorient
Le secteur de l’étanchéité t’intéresse ? Que tu sois déjà expérimenté(e) ou motivé(e) à apprendre un métier technique et valorisant, cette offre est faite pour toi !
TEMPORIS Lorient recrute un(e) étancheur / étancheuse pour l’un de ses clients basé à Lorient, une entreprise reconnue pour son professionnalisme et la qualité de ses chantiers.
Tes missions :
- Assurer l’isolation et l’étanchéité des toitures, terrasses et autres surfaces.
- Mettre en œuvre différents procédés d’étanchéité : pose, application ou soudure de matériaux (bitume, PVC, résine, etc.).
- Contrôler la conformité des réalisations et effectuer les ajustements nécessaires.
- Travailler en hauteur en respectant rigoureusement les règles de sécurité.
Ton profil :
- Tu as idéalement au moins 6 mois d’expérience dans le domaine.
- Tu disposes de bases techniques ou tu es prêt(e) à te former rapidement.
- Tu es rigoureux(se), autonome et tu apprécies le travail en équipe.
Rémunération :
Entre 2 205 € et 3 000 € brut par mois (IFM et ICP compris).
Prêt(e) à relever le challenge ?
Envoie-nous ton CV sans attendre ou viens rencontrer notre équipe en agence.
Intègre une entreprise conviviale où tes compétences se développeront au fil des chantiers !
Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
Savoirs et savoir-faire Implanter une zone de chantier Qualités requises Curiosité, Réactivité, Travail en équipe Avantages CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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