Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe d’EDF SA, la DRH Siège a pour mission d’apporter appui et conseil dans le domaine RH aux managers et aux salariés des Directions du Siège réparties sur une vingtaine de sites et regroupant près de 2 000 salariés. Vous viendrez renforcer les activités de la direction dans le domaine de l’alternance afin de contribuer à la préqualification et au recrutement d'environ 100 alternantes ou alternants pour la rentrée de septembre 2026. Vos missions Dans le cadre de ce stage, vos missions : Publier les offres d’alternance sur notre site edf.recrute.fr et assurer la mise à jour des candidatures. Analyser les CV reçus et préparer les synthèses pour faciliter la décision des managers. Réaliser des préqualifications téléphoniques des candidats afin d’évaluer leur adéquation avec les critères définis (formation, disponibilité, motivation). Assurer le suivi des candidats préqualifiés, notamment en organisant les retours aux managers et en mettant à jour les outils de suivi. Participer à la coordination avec les écoles pour vérifier les coûts de formation et collecter les informations nécessaires. Contribuer à la saisie et au suivi administratif des dossiers dans nos outils internes (Workelo, fichiers Excel), jusqu’à la validation des contrats. Votre profil Au cours de l’année scolaire 2025/2026, vous préparerez un Bac 4/5 dans le domaine de la Ressources Humaines, en école ou en université, et vous recherchez un stage en cours de cursus ou un stage de fin d’étude. Vous pouvez aussi rechercher un stage dans le cadre d’une année de césure. Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste: Dotée / doté d’un excellent sens relationnel et du respect de la confidentialité, vous êtes à l’aise dans les échanges à distance (visioconférence et téléphone). Vous savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs et adapter votre discours en fonction de leurs attentes. Votre capacité à communiquer avec Clarté et empathie est un atout majeur pour ce stage. Ce stage vous permettra de développer vos compétences en recrutement, notamment à travers la préqualification téléphonique et les entretiens Teams, tout en découvrant les règles RH liées à l’alternance et en contribuant au déploiement opérationnel d’une politique RH. Si vous aimez travailler dans un environnement collaboratif et dynamique, avec le sentiment d’apporter une réelle valeur ajoutée… rejoignez-nous ! Durée et lieu Durée : 3/6 mois. Période : à partir de Mars 2026 Lieu : Saint Ouen sur Seine (93) Ce qu’EDF peut vous offrir Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette mission. Une tutrice vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse des métiers du Groupe EDF. Vous ferez partie d’une communauté stagiaires/alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le stage proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Postulez dès maintenant et participez à la construction des parcours de demain !
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