L’INRS, référent national en santé et sécurité au travail (550 collaborateurs), met à profit ses ressources pluridisciplinaires pour déployer la prévention des risques professionnels dans les entreprises.
Au sein du pôle Approches Transverses et Risques Physiques (ATRP - 11 personnes), nous recherchons un expert dassistance conseil en organisation du travail.
? Les missions
* Construire, stabiliser et diffuser la position de lINRS sur les démarches de prévention des risques pro. liés aux différentes formes dorganisation du travail
* Piloter des projets internes à lINRS et externes, avec dautres départements de lINRS et avec les Carsat/CGSS/Cramif
* Rédiger des documents (brochures, articles, dépliants...) pour les préventeurs, les salariés et les services de prévention et de santé au travail, et participer à la création de supports numériques (pages web, webinaires…)
* Analyser et répondre aux demandes dassistance (téléphone, mail) sur ces domaines
* Participer à des échanges avec dautres partenaires (ministères, agences, fédérations professionnelles...)
* Participer aux formation de lINRS
* Collaborer avec dautres experts de l’INRS
Vos atouts pour réussir dans ce poste :
Diplôme et expérience :
* Bac +5 en sociologie des organisations, en sciences de gestion ou en école de management avec spécialité ou expérience significative dans le domaine des organisations du travail
* 10 ans dexpérience en entreprise (milieu industriel ou tertiaire)
Compétences :
* Connaissance des différentes formes dorganisation temporelles et managériales du travail ainsi que de leur fonctionnement
* Connaissance des risques professionnels engendrés par les différentes formes dorganisation du travail (RPS et autres)
* Connaissances des technologies de linformation et de la communication et des liens avec lorganisation du travail
Savoir-être :
* Bonnes capacités danalyse et de synthèse, bonne aptitude à la rédaction et à la communication orale, esprit dinitiative, bon relationnel, capacité à dialoguer et à travailler en équipe.
Rémunération et avantages :
- Salaire annuel à partir de 55 K€ selon expérience
- Carte titres restaurant, mutuelle, compte épargne temps- CET, épargne salariale, intéressement …
? Les petits +
Une mission qui a du sens, une politique de formation favorable, un environnement de travail stimulant (travail collaboratif, équipements de pointe) et une qualité de vie au travail agréable (télétravail, souplesse horaire, 49j congés/RTT minimum...)
? Des prestations sociales, culturelles et sportives
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Pour la conduite de ses recrutements, lINRS respecte une charte de la diversité et de la non-discrimination. Un accord dentreprise facilitant linsertion des personnes en situation de handicap est également en vigueur. Cet emploi est ouvert à toutes et tous.
J-18808-Ljbffr
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