Directeur / superviseur régional est h/f

Notre Marque (CA 800 M ) est présente en France depuis plus de 45 ans et nous offrons à notre clientèle ainsi qu'à nos partenaires, plus de valeur et plus de pourvoir d achat, grâce à la distribution d une gamme étendue de 25 000 références. Notre objectif est de développer un « Business Model » répondant aux enjeux sociétaux, à une économie de marché et à toujours plus d utilité quant à l'utilisation de nos produits. Acteur majeur sur notre secteur d activité, nous distribuons des produits d'équipement de la maison via nos 280 magasins. Notre stratégie de conquête nous amène à toujours plus d'innovation, de créativité, de projets et dans ce cadre nous cherchons à recruter notre Directeur Régional "Est" H/F. Votre mission : Rattaché(e) à la Direction commerciale, votre mission est de mettre en œuvre et de coordonner la politique commerciale de l'enseigne, de contribuer au développement de l'activité et à la performance économique des magasins sur votre zone. Les attributions sont multiples mais les grands axes se résument à : Mettre en œuvre la stratégie commerciale au niveau régional Suivre l'exploitation commerciale Analyser les indicateurs et la performance des magasins Manager, motiver et vous rendre disponible pour les équipes de direction Accompagner les ouvertures, les déménagements et extension des magasins. Vous dynamisez, impliquez les équipes pour améliorer la performance commerciale et vous contrôlez le respect des procédures internes, de la culture d entreprise et des orientations définies. Vous comparez la performance de certains produits, influencez sur la mise en place d opérations de communication ou de promotion. Vous êtes à la fois dans l'opérationnalité et dans la stratégie, vous analysez et supervisez l'organisation des magasins ainsi que leurs résultats et vous mettez en place les actions correctives si nécessaire. Vous coachez et vous aidez les directeurs de magasins ou franchisés à se préparer aux évolutions à venir. La dimension opérationnelle touche tous les sujets liés au mangement (Budget, résultat, RH, commercial, marketing, qualité, informatique). Votre profil : Diplômé(e) ou pas de l'enseignement supérieur, vous pouvez justifier d'un retour d'expérience confirmé dans l'encadrement d'un réseau de magasins (intégrés ou franchisés) et dans l'analyse des performances d'un point de vente. Vous êtes Directeur/trice de magasin multisites, directeur/trice régional, directeur/trice de zone avec antérieurement la gestion d un rayon ou d'un secteur. Vous souhaitez évoluer ou vous avez envie d'intégrer une entreprise au modèle économique pérenne et en développement, les déplacements ne sont pas problématiques. Vous êtes un(e) « intrapreneur(euse) » et vous savez vous prendre en charge et décider de manière autonome des actions à engager. Les secteurs dont vous êtes issus peuvent être vastes mais touchent principalement le retail (secteurs habillement, chaussure, grandes surfaces alimentaires ou spécialisée, bazar, ). Vous savez vous appuyer sur les chiffres (CA marges) pour gérer un rayon, une gamme de produits, un magasin et démontrer au quotidien votre proximité pour soutenir, aider et vous rendre disponible. Vous savez gérer un budget, établir un prévisionnel, régler des dysfonctionnements voire des litiges et impulsez une réelle dynamique. Rigueur, leadership, créativité, autonomie, disponibilité, sens des responsabilités, capacité de travail, gestion du stress, capacité à décider et clarté sont les principales aptitudes pour assurer la fonction dans sa globalité. Nous vous offrons : la possibilité d'évoluer dans une entreprise pérenne, acteur majeur sur son secteur d'activité et d'être dans une relation de confiance avec son hiérarchique. Homme clé du développement de l'activité des magasins, nous vous offrons la possibilité de vous épanouir et d'être le/la « patron(ne) » d une fonction essentielle au développement de l'entreprise, d'en prendre la dimension et d'avoir à terme une rémunération à la hauteur de vos attentes. Poste à pourvoir dès à présent Type d'emploi : Temps plein au forfait jours, CDI Statut : Cadre Véhicule familiale de fonction Types de primes et de gratifications : primes sur objectifs 3 mois de salaire Déplacements : Est Lieu d'habitation privilégié : Département 57