Infirmier en pratique avancée - pôle gériatrie / ehpad

À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Ploërmel, membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA), est l'établissement de référence sur le territoire du nord du Morbihan. Il emploie près de 800 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Josselin, Belle île en Mer et les EHPAD de Malestroit et de Quiberon.


Mission

Le Centre Hospitalier de Ploërmel recrute un Infirmier en Pratique Avancée - IPA à 100% (H/F) selon les modalités suivantes :

* IPA mention Maladies Chroniques

* Activité multisites

o 60 % EHPAD du CH de Ploermel (Mardi/Mercredi/Jeudi)

o 40 % EHPAD de Malestroit (Lundi/Vendredi)

Le Centre Hospitalier de Ploermel est composé de 3 EHPAD comptant 177 places et l’EHPAD de Malestroit compte 104 places (dont 6 places d’hébergement temporaire et 14 places en Unité d’Hébergement Renforcé).



MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché aux EHPAD, l’IPA réalise à la demande du médecin, l’évaluation gériatrique des résidents ayant des pathologiques chroniques stabilisées. Il participe par son expertise et en collaboration avec l’ensemble des professionnels à l’organisation des parcours de soins des résidents sur l’ensemble des établissements.

ACTIVITES PERMANENTES

* Prise en charge globale des résidents porteurs de pathologies chroniques stabilisées dont le suivi est confié par le(s) médecin(s), dans le cadre d’un protocole d’organisation signé par le(s) médecin(s) et l’IPA,

* Réalise l’entretien, l’anamnèse, l’examen clinique du résident, ainsi que le renouvellement et l'adaptation des traitements, DM, matériel et prescrit des examens complémentaires (en collaboration avec le médecin),

* Réalise la traçabilité des données dans le DUI,

* Alerte le médecin de toutes situations identifiées à risque,

* En collaboration avec le Médecin Coordonnateur, l’IPA conçoit, met en œuvre et évalue les actions de prévention et d’éducation thérapeutique (avec attention particulière à l’aidant et l’entourage),

* S’engage dans la démarche qualité,

* Initie, propose et participe à la mise en œuvre des actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles,

* Participe à la gestion de projets et aux groupes de travail institutionnels,

* Propose et participe à des travaux de recherches et de veille documentaire, réalise des communications (séminaires, articles ...)



COMPETENCES ET APTITUDES SOUHAITEES

* Analyser et évaluer la situation clinique des résidents confiés et maîtriser les outils d’évaluation clinique validés.

* Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l’éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession

* Avoir le sens des responsabilités, esprit d’équipe et d’initiative, capacité d’anticipation et de priorisation


Profil

CONDITIONS

Vous devez être titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Infirmier en Pratique Avancée délivré par une université accrédité,

Avoir exercé 3 années minimum en équivalent temps plein en tant qu'Infirmier Diplômé d'Etat,

Etre enregistré par le conseil départementale ou interdépartemental de l'Ordre des Infirmiers de votre résidence professionnelle,

Le recrutement est proposé par voie contractuelle CDI ou par Mutation ou Détachement,

Poste à temps plein, éligible à la reprise d’ancienneté selon les Lignes Directrices de Gestion (LDG) en vigueur au sein de l’établissement,

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière.

Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes !

Candidature (CV + lettre de motivation)

Vous avez la possibilité de demander un complément d’information sur le poste à pourvoir auprès de

Madame LE RAY - Cadre Coordonnateur du pôle Gériatrique – Tél : 06..75..76..35..01