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Secrétaire médicale

Lille
CDD
Centre Oscar Lambret
Secrétaire médicale
De 2 060 € à 2 061 € par mois
Publiée le 2 juin
Description de l'offre

Le Centre Oscar Lambret, Centre de Lutte contre le Cancer situé à Lille, est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Hauts de France. Le Centre emploie plus de 1 000 salariés dont environ 150 praticiens, biologistes et chercheurs et accueille plus de 22 000 patients par an.
Vous préparez et gérez les dossiers médicaux des patients selon la procédure.

Vous assurez la saisie de documents (comptes rendus, réunions de concertations pluridisciplinaires, courriers médicaux, courriers administratifs) et traitez le courrier selon les instructions.

Vous organisez les rendez-vous en interne et externe.

Vous assurez la traçabilité des dossiers médicaux et appliquez la réglementation, les règles et procédures.

Vous veillez à la bonne circulation et à la diffusion ciblée des informations (écrites et orales), dans les délais impartis et en assurez le suivi.
Titulaire d'un baccalauréat sciences et technologies de la santé et du social ou de la formation secrétaire assistant.e médico-social, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans. Vous maitrisez la terminologie médicale ainsi que les règles grammaticales. Vous êtes capable de vous adapter, à l'écoute, rigoureux.se et doté.e d'un esprit d'équipe.
Venez partager votre énergie avec celle de l'ensemble des acteurs du Centre Oscar Lambret.
En rejoignant le Centre Oscar Lambret, vous choisissez de rejoindre une structure avec une forte expertise reconnue et d'apporter votre contribution à la lutte contre le cancer. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable, d'une organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Vous bénéficierez dans le cadre de votre prise de poste d'un parcours d'intégration adapté et personnalisé et d'un accès à des formations.
De nombreux autres avantages vous seront attribués ou proposés : congés liés à la parentalité, prévoyance, complémentaire santé, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite, compte épargne temps, aide au logement, intéressement…
Notre politique sociale met en avant la qualité de vie au travail et l'égalité professionnelle, notre dialogue social innove sur des dispositifs : télétravail, CESU, forfait mobilité durable, conciergerie, aménagement fin de carrière etc…
Si vous bénéficiez d'une reconnaissance de Travailleur Handicapé nous sommes à l'écoute de vos besoins éventuels d'aménagement.

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