Description de l'entreprise
La vocation de SIVAL
SIVAL, plus grande SEMOP (Société d'Économie Mixte à Opération unique) de France, est née en 2019 de la volonté de ses deux actionnaires, le SIAAP et VEOLIA, de partager le meilleur de leurs approches du service public de l'eau et de créer un acteur agile et engagé.
Située à Valenton (94), SIVAL est la deuxième plus grande station d'épuration d'Europe. Notre mission est ambitieuse : collecter et traiter les eaux usées de l'est et du sud-est parisien, représentant 2,2 millions d'habitants. En tant qu'entreprise innovante, nous allions performance et responsabilité pour limiter notre impact environnemental et contribuer activement à un avenir plus durable.
L'usine de Seine-Valenton, c'est 170 collaborateurs engagés autour d'une vision commune : "Faire de l'assainissement une source de renouveau".
Pour plus d'informations :
Description du poste
Le technicien support exécution mécanique prépare les opérations de maintenance effectuées par le service mécanique (préparation des opérations, approvisionnement des fournitures, préparation de prestations sous-traitées, planification des interventions...) et effectue les relevés sur le terrain.
Missions principales :
* Préparer le plan de maintenance préventive et générer les OT depuis la GMAO ;
* Renseigner la GMAO : traiter les DI et OT, générer et réaliser la maintenance préventive et corrective (niveaux 1 à 5), maintenir à jour la documentation technique, codifier les pièces détachées et remonter les écarts ;
* Gérer les commandes de prestations en respectant les budgets du service ;
* Proposer des affectations de ressources à son N+ 1 ;
* Fournir une assistance technique et une expertise aux exploitants ;
* Effectuer des diagnostics et des dépannages ;
* Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, hydraulique ;
* Organiser et contrôler la réalisation des travaux des sous traitants en respectant les procédures ;
* Effectuer les consignations électriques, fluidiques et mécaniques des équipements ;
* Réceptionner les travaux et s'assurer de la remise des documents correspondants ;
* Piloter les contrôles réglementaires du service et les levées de réserves ;
* Utiliser les engins nécessitant une habilitation ;
Missions secondaires :
* Assurer le respect de la planification hebdomadaire et le suivi des budgets ;
* Remonter les écarts sur les nomenclatures et pièces codifiées ;
* Identifier et faire remonter les problèmes rencontrés ;
* Assurer des missions de transfert d'expertise ( tutorat) ;
Responsabilité / autorité :
* Appliquer les règles, consignes et procédures HQSE du site ;
* Autorité pour arrêter toute activité présentant un danger grave et imminent ;
* Signaler tous dysfonctionnements, particulièrement ceux concernant le domaine HQSE ;
* Proposer des améliorations pour faciliter les opérations de maintenance ;
Sécurité / santé :
* Exécuter les missions dans le respect des règles de sécurité SIVAL avec les EPI adaptés ;
* Participer activement à la démarche qualité-environnement du site ;
En accord avec la hiérarchie, il pourra être demandé une modification ponctuelle des tâches précitées, dans le cas où cela serait nécessaire.
Qualifications
ET VOUS ?
Savoir-faire :
Diplômes / expériences : Bac +2 / Bac +3 dans la discipline appropriée ou expérience professionnelle équivalente
Compétences indispensables : Maîtrise de la GMAO, lecture de plans techniques, connaissances en maintenance et en mécanique...
Compétences souhaitées : les habilitations suivantes seraient un plus : Habilitation électrique BC/BR, ATEX Sensibilisation/Intervention, Autorisation de conduite CHARIOT, Autorisation de conduite PONTS ROULANTS, CATEC Surveillant/Intervenant...
Savoir-être :
Prise d'initiative, autonomie, reconnaissance, rigueur, communication...
Informations complémentaires
LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Alors rejoignez SIVAL
Avantages sociaux :
* Convention collective des Services d'Eau et d'Assainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie
* Rémunération sur 13,5 mois (ou possibilité 12,5 mois)
* 25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
* 5 jours de RTT
* 2 jours de fractionnement pour une année complète
* Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombants les week-ends
* Compte Epargne Temps : plafonné à 20 jours / an
* Tickets restaurant à 10,50 € dont 60% à la charge de l'employeur
* Remboursement transport à 100% (dont 50% soumis à charges sociales)
* Mobilité au sein du groupe Veolia
Chez SIVAL, nous nous engageons pour la diversité et l'insertion, et nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre épanouissement au travail.
Nous favorisons également le développement des compétences, l'évolution de nos collaborateurs et la mobilité interne. Chez SIVAL, c'est 35 heures de formation par salarié par an, un programme Si'Well sur la qualité de vie et les conditions de travail pour garantir votre épanouissement professionnel et personnel.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
1. Type de contrat: CDI
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