Technicien de prévention

Missions :

Sous l’égide de la Direction Générale Déléguée Ressources, Fonctionnement et Organisation, la Direction de la Qualité de vie au travail et de la Formation est dédiée à la prévention, la santé, la vie quotidienne, l’accompagnement managérial, en charge notamment de la politique de prévention de la Collectivité, la gestion administrative de la santé, du temps de travail, des déplacements, de l’action sociale, de la formation et de l’administration des relations sociales.
Cette direction fonctionne en étroite collaboration avec la DAPRH par la mise en œuvre d’instances communes transversales de partage d’information et d’aide à la décision.

Le service prévention a pour mission d’apporter son expertise et son conseil sur toutes les questions relatives à la prévention des risques professionnels et à la préservation de la santé au travail.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

En lien direct avec le responsable de service, vous avez pour mission de participer à la mise en œuvre et à la promotion de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.

Pour ce faire, vous intervenez essentiellement dans les établissements d’enseignement, le CREPS de Toulouse, pour accompagner les autorités fonctionnelles et manageurs ARL dans la mise en œuvre de mesures propres à préserver la santé et la sécurité des personnels, ainsi que de contribuer à la prévention de l’usure professionnelle.

Vous réalisez et/ou participez aux études de poste en lien avec les manageurs ARL/ARC, autorités fonctionnelles, médecins du travail et ergonomes dans le cadre du maintien dans l’emploi.
De façon transversale et coordonnée, vous pouvez intervenir conjointement avec les techniciens DEJOS afin de conjuguer qualité du service à rendre et préservation de la santé au travail.
Vous êtes le référent de premier niveau auprès des autorités fonctionnelles et manageurs ARL/ARC sur toutes questions en lien avec la santé, la sécurité et les conditions de travail.
Ponctuellement, vous pouvez être amené.e à intervenir auprès des services généraux dans le cadre d’études de poste dans une logique de maintien dans l’emploi.
Vous participez à l’animation du réseau des Assistants de Prévention (ADP) pour les ASG ainsi qu’à la F3SCT et apporter du conseil en prévention.

Enfin, vous animez des actions de sensibilisation en prévention, apportez votre connaissance des situations auprès de la DAPRH dans le cadre des mobilités pour raison de santé ou priorisez « les appuis RH » pour compenser les restrictions médicales impactantes.

Profil :

Bénéficiant d’une expérience similaire et si possible en collectivité. Vous avez des connaissances du décret 8—603 du 10 juin 1985 modifié.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word / Excel/ Outlook / PowerPoint).
Doté.e de qualités humaines, vous avez le sens du contact, de l’écoute et du travail en équipe. Vous savez faire preuve de circonspection dans l’exercice de vos missions.
Vous savez vous exprimer de façon claire et précise avec de bonnes capacités rédactionnelles.

Enfin, vous faites preuve d’un esprit d’initiative et une bonne capacité d’adaptation aux relations inter-individuelles.

SPECIFICITES DU POSTE :

1. Poste basé à l’Hôtel de Région de Toulouse
2. Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité
3. Déplacements sur le territoire (environ 2 jours/semaine en moyenne) nécessitant le permis B

•Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.

Modalité de recrutement :

Voie statutaire ( catégorie B)