Company: Mercer Description: Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe TPE/PME au sein de Mercer. Ce poste est basé à La Défense. Il s'agit d'un poste en alternance. Vous êtes convaincu(e) que le client doit être au centre des processus de décision de l’entreprise ? Vous avez envie de travailler avec des équipes pluridisciplinaires dans un environnement stimulant, de mettre en valeur vos talents, de contribuer au collectif et d’avoir plus d’impact ? Nous comptons sur des personnes à fort potentiel et agiles comme vous pour nous aider à façonner l’avenir avec audace. Nous comptons sur vous pour : Participer à la préparation des appels d’offres, rédiger et envoyer les cahiers des charges aux assureurs, suivre et relancer les dossiers Aider à réaliser les résumés/comparatifs de garantie, assurer le suivi des pièces et documents contractuels Prendre part à la gestion des événements de la vie du contrat et répondre aux sollicitations des clients Participer à la réalisation des analyses statistiques, les conventions de service avec les clients Participer à la préparation et à l’animation des réunions de mise en place chez les clients (mise en gestion, permanence salariés, présentation extranet…) Contribuer au suivi des actions décidées au cours des rendez-vous ou suite à la mise en place de nouveaux contrats Ce que nous attendons de vous : Vous intégrez un master dans le domaine de l’assurance ou en école de commerce. Maîtrise d’Excel. Compréhension des enjeux business et des problématiques clients Motivation / Etat d’esprit. Ce qui fera la différence : Fortes capacités d’analyse et de synthèse Orientation client, résultat, sens commercial Esprit collaboratif Autonomie et réactivité pour répondre aux sollicitations multiples du client Pourquoi nous rejoindre : Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à nos opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial. Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous travaillerez avec des collègues talentueux/se pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients. Notre envergure nous permet de vous proposer un large éventail d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages visant à améliorer votre bien-être. Mercer fait partie des activités de Marsh (NYSE : MRSH), leader mondial dans les domaines du risque, de la réassurance et du capital, des ressources humaines et des investissements, et du conseil en gestion, qui conseille des clients dans 130 pays. Avec un chiffre d'affaires annuel de plus de 27 milliards de dollars et plus de 95 000 collaborateurs, Marsh contribue à renforcer la confiance nécessaire pour favoriser la croissance grâce au pouvoir de la perspective. Pour plus d'informations sur Mercer, rendez-vous sur mercer.com, ou suivez-nous sur LinkedIn et X. Marsh s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à fidéliser les meilleurs talents, en embrassant la diversité d'âge, d'origine, de handicap, d'origine ethnique, de responsabilités familiales, d'orientation ou d'expression de genre, de statut matrimonial, de nationalité, de statut parental, de statut personnel ou social, d'affiliation politique, de race, de religion et de croyances, de sexe/genre, d'orientation ou d'expression sexuelle, de couleur de peau, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Marsh s'engage en faveur du travail hybride, qui comprend la flexibilité de travailler à distance ainsi que les avantages de la collaboration, des connexions et du développement professionnel que procure le travail en équipe au bureau. Tous les collaborateurs de Marsh sont censés être présents dans leur bureau local ou travailler sur site avec les clients au moins trois jours par semaine. Les équipes basées au bureau identifieront au moins un "jour d'ancrage" par semaine où toute l'équipe sera réunie en personne.
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