Conseiller en insertion professionnel - h/f

Description entreprise :

Créée en 1991, Ares est un groupe de l’ESS à fort impact social, environnemental et économique, capitalisant 60 M€ de produits d’exploitation en 2025. Une vingtaine d’entreprises tremplins et associations à but non lucratif le composent aujourd'hui, situées en Ile-de-France essentiellement, en AURA et en Nouvelle Aquitaine. Notre vocation principale est de favoriser le retour à l’emploi de personnes vulnérables et en situation d’exclusion : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants...

Notre conviction : personne n’est inemployable. Ainsi favorisons-nous la remobilisation de 4 500 personnes par an, accompagnées grâce à des parcours vers l’emploi permettant de restaurer leur confiance et leur autonomie. Notre action s’ancre dans des valeurs fortes d’engagement, de bienveillance, d’esprit d’équipe, de confiance et de professionnalisme. Nous sommes labellisés Great Place to Work.

Au sein du Groupe, l'équipe « Ares+ » propose des programmes d'accompagnement spécifiques, expérimentaux et innovants, pour environ 500 personnes par an ; mais également des actions de conseil et de formation en matière d'accompagnement.

Parmi ses programmes, EMILE est une expérimentation pilotée par la DIHAL, qui propose un parcours d’accompagnement à la mobilité géographique. Il s’adresse aux personnes en précarité de logement en Île-de-France. Notre objectif est d’accompagner environ 100 personnes dans leur projet de déménagement en région. Les candidats s’installent dans des régions limitrophes de l’Île-de-France, notamment en Normandie dans le département de la Seine-Maritime.


Le Groupe Ares cherche aujourd’hui,

un.e Conseiller en insertion professionnel – F/H


Description du poste :

Ce poste est fait pour vous si :

* vous vous êtes à l’aise dans la posture de conseil et d’accompagnement
* vous vous aimez développer et animer un réseau de partenaires variés
* vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, évolutif et ayant du sens
* vous avez une sensibilité pour l’accompagnement d’un public en situation de précarité



Sous la responsabilité de la Responsable du Programme EMILE, vous aurez pour rôle de préparer l’arrivée sur le territoire de 10 à 12 candidats et de les accompagner à s’installer en 2026.

Votre premier objectif en intégrant l’équipe EMILE, sera de développer puis de d’animer les réseaux de :

* Partenaires entreprises : rassemblant des acteurs confrontés à des métiers en tension sur le territoire et avec des besoins de recrutement multiples.
* Partenaires sociaux (dont les bailleurs sociaux), afin de préparer et accompagner l’installation du candidat.


À la suite de l’identification des besoins des entreprises et en collaboration avec l’équipe sociale d’Île-de-France, vous accompagnerez les candidats identifiés, en fonction de leur projet professionnel, dans les démarches suivantes :


* Vous les accueillez sur le territoire et coordonnez leurs différentes démarches d’immersions : organisation des déplacements, découverte du territoire, planification et accompagnement lors des entretiens d’embauche.

* A la signature de la promesse d’embauche des candidats, vous assurez leur installation : recherche de logements, déménagement et emménagement, jusqu’à l’acquisition de mobiliers.

* Vous identifiez et assurez l’accompagnement social (démarches administratives et sociales) et professionnel des bénéficiaires (suivi et/ou recherche d’un nouvel emploi en cas de fin de contrat).

* Enfin vous accompagnez les bénéficiaires dans leur nouvelle vie en contribuant à leur insertion sociale sur le département et en animant un réseau de personnes installées (évènements conviviaux, témoignages, rencontres lors des immersions…).

Profil recherché :

FORMATION & EXPERIENCE :

* Formation CIP ou Diplôme de l’enseignement supérieur en intervention sociale ou insertion par l’emploi.
* Expérience de 2 ans minimum en accompagnement social et professionnel dans une structure d’accompagnement à l’emploi.
* Expérience significative dans le développement et l’animation d’un réseau de partenaires.


COMPÉTENCES & QUALITÉS PERSONNELLES :

* Prospection et fidélisation d’un réseau de partenaires variés
* Connaissance des secteurs en tension
* Co-construire un parcours et un projet professionnel
* Bonne capacité à s’adapter et trouver des solutions dans un contexte évolutif
* Organiser et piloter des événements emploi
* Capacités à interagir avec des partenaires variés
* Bonne aisance relationnelle
* Une grande capacité d’autonomie, d’organisation et de travail en équipe
* Faire preuve de proactivité et de dynamisme
* Être force de proposition
* A l’aise dans l’utilisation d’outils numériques, notamment le Pack office
* Adhésion au Projet Social du Groupe Ares


REMUNERATION :

* CDD de 6 mois, statut Agent de maîtrise
* Entre 2 306 et 2 536 € brut mensuel selon profil
* 39 heures hebdomadaires
* Poste basé à Rouen (76) + déplacements réguliers à prévoir sur le département de la Seine-Maritime et 1 fois par mois en Île-de-France à Aubervilliers (93)


AVANTAGES SALARIAUX :

* 6,5 jours de RTT + 5 semaines de congés payés par an au prorata de votre temps de travail effectif
* Titre restaurant de 10,50 € par jour travaillé + mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur)
* Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité infra-groupe
* Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb)