Vos missions Piloter des projets et/ou portefeuilles de projets transverses Cadrage, planification, suivi des délais, des budgets et des risques, en coordination avec des équipes métiers et opérationnelles. Mettre en place et animer la gouvernance et les rituels de pilotage Organisation et animation des comités projet / pilotage, structuration des plans d’actions et sécurisation des décisions. Contribuer au pilotage de la performance opérationnelle et des processus Définition et suivi des KPI, performance, optimisation des processus métiers (dont Supply Chain, planification, cycles S&OP selon contexte), amélioration continue Assurer la coordination transverse et l’interface entre les parties prenantes Facilitation des échanges entre les équipes (supply, production, finance, IT, management), accompagnement des équipes dans les phases de transformation. Produire les reportings et accompagner la digitalisation des outils de pilotage Construction de tableaux de bord, exploitation des outils de reporting et contribution à l’automatisation et à la fiabilisation des données. Profil recherché: Votre profil Formation : Diplôme de niveau Bac5 (école d’ingénieur, école de commerce, université) avec une spécialisation en gestion de projet, management, supply chain ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 à 8 ans dans des fonctions de pilotage de projets / PMO / coordination transverse, idéalement en environnement industriel, supply chain, transformation ou organisation complexe. Compétences techniques : Gestion et pilotage de projets ou portefeuilles de projets / coordination transverse et animation de gouvernance / Suivi de la performance, reporting et indicateurs (KPI) / Bonne compréhension des processus métiers (notamment Supply Chain / planification / S&OP selon contexte) / Maîtrise des outils bureautiques et de pilotage (Excel, Power BI, outils collaboratifs, ERP appréciés, SCIFORMA selon contexte) Qualités personnelles : Rigueur, organisation et sens de l’analyse. Capacité à travailler en environnement transverse, à prioriser, à structurer et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés Langues : Un bon niveau d’anglais professionnel 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. LI-UC1 Verbal Communication
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