Chef du service aménagement et foncier h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction de l’aménagement, de l’urbanisme et de l’attractivité du territoire, vous participez au côté la Directrice à l’élaboration et au suivi des projets d’aménagement portés par la Ville. Missions / conditions d'exercice Aménagement
Conception de projets d'aménagement et pilotage d'études urbaines et pré-opérationnelles
Montage et réalisation des opérations d'aménagement et de construction
Conduit les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain.
Aider la collectivité maître d'ouvrage à choisir le mode de réalisation.
Organiser et coordonner l'action des différents partenaires.
Veiller à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité

Pilotage du foncier
Suivi des dossiers d’acquisition et de cession par voie amiable et par voie d’expropriation, de régularisation, de rétrocession
Négociation avec les propriétaires
Demande d’estimation au service des Domaines
Rédaction des délibérations
Constitution des dossiers pour transmission au notaire
Interface avec le Notaire

Encadrer
Encadrement du chargé de mission gestion urbaine de proximité éco quartier Profils recherchés Votre profil :
Titulaire d'une licence, ou d’un diplôme équivalent dans les domaines de l’urbanisme, la géographie, l’architecture, l’aménagement du territoire. Vous bénéficiez d’une expérience significative en matière d'aménagement. Vos connaissances de l’aménagement, de l’urbanisme, du foncier et de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales sont des atouts nécessaires pour remplir vos missions. Vos capacités à rendre compte, produire un travail fiable et régulier, à être réactif, disponible et à favoriser le travail collectif sont reconnus. Vous savez adapter votre communication aux différents interlocuteurs.