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Apprenti.e technicien data - sap (but informatique/data) – niveau bac3

Illkirch-Graffenstaden
Flender
Publiée le 25 mars
Description de l'offre

REJOIGNEZ LE LEADER MONDIAL DES SYSTEMES D’ENTRAINEMENT MECANIQUE ! Entreprise à taille humaine, Flender-Graffenstaden conçoit, réalise et commercialise des réducteurs et multiplicateurs de vitesse à très haute performance. Fort de l’expertise technique de ses 370 collaborateurs et de son sens de l’innovation, notre entreprise est un partenaire incontournable des projets mondiaux dans l’énergie. VOS MISSIONS PRINCIPALES Au sein de notre département Production et sous la responsabilité du Responsable de la Digitalisation, vous participez au développement d’outils data et d’applications autour de SAP pour l’analyse de données de production, le reporting et le suivi industriel : Développement de requêtes et traitement de données en SQL Développement ou adaptation d’applications SAP Fiori et MES ( Manufacturing Execution System) Création de dashboards dans SAP Analytics Cloud Extraction et structuration de données SAP Création de visualisations (ex : planning / Gantt / suivi production) Concevoir des modes opératoire SAP Ce poste est à pourvoir en contrat d’apprentissage pour une durée de 2 ans, dès le mois d’août 2026. VOS ATOUTS POUR REUSSIR Vous êtes étudiant en BUT Informatique, BUT Sciences des données et souhaitez vous engager dans un challenge motivant et épanouissant. Vous maitrisez les bases en SQL – requêtes, jointures, manipulation de données. Vous avez un intérêt pour le Développement Web (JavaScript, HTML) ainsi que pour SAP / ERP, la Data Visualisation et les dashboards. Vous avez des notions en MES et en systèmes industriels, Python et data processing. Vous êtes rigoureux(se), aimez travailler en équipe et votre sens de l’organisation sauront faire la différence. Your contact person(s) for this job posting is/are: Camille Dupuis, Camille Strabach, Elodie Bapst, Inthasone Ming Muong Flender is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.

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