Votre futur environnement de travail : Au sein de l'équipe recrutement Conseil et sous la supervision de la Responsable Recrutement vous intervenez sur le recrutement de nos entités de A à Z. Votre rôle et vos missions : Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement au travers des missions suivantes : - Recueils des besoins avec les opérationnels - Diffusion des annonces sur les jobboards dédiés - Réception et traitement des candidatures - Sourcing sur les jobboards et les réseaux sociaux - Participation aux entretiens - Gestion du support administratif lié au suivi des candidatures et à l'intégration des candidats - Participation aux projets transverses (actions écoles, organisation d'événements, plan média de recrutement, notoriété Mission Handicap, etc). Les avantages à nous rejoindre : - Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions - Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France. - Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation - Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez - Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble - Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy - Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l'entreprise tous les niveaux - La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi » Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
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