Qui sommes-nous?
TGS France : un groupe engagé et durable
Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700
collaborateurs ont à
cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de
service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit,
Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources
Humaines.
Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos
engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs
et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact
environnemental.
Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la
mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles.
Votre rôle parmi nous :
Intégré à une équipe de 11 personnes pilotée par Silvestre MARVIE, Associé
Responsable du pôle Paie-RH de Mérignac, vous nous rejoignez en tant que
Conseiller RH-paie (F/H).
Votre rôle au quotidien gravitera autour de 2 missions : accompagner les
clients de l'agence dans leurs problématiques RH globales, et participer au
développement de notre offre dédiée à nos TPE de plus de 10 salariés et nos
PME.
Plus précisément :
1/ Conseil RH :
* En relation quotidienne avec vos clients, vous réalisez auprès d'eux
une mission d'accompagnement RH diversifiée : politique de
rémunération, recrutement, formation, organisation du temps de
travail, mise en place d'un SIRH,
* Vous veillez à l'optimisation du taux d'équipement des clients
(portail de collecte, SIRH, …)
* Vous réalisez les entretiens annuels clients, en lien avec les
membres du pôle social mais également avec notre équipe de juristes
et d'avocats en droit social
2/ Développement de notre offre de service :
* Vous orientez votre posture vers le développement de notre offre de
conseil en gestion RH en proposant des services complémentaires à nos
clients actuels : écouter leurs besoins, identifier les compétences
interdisciplinaires à mobiliser et prescrire les offres du Groupe
correspondant,
* Vous participez au développement de l'offre SIRH/BI/BDESE/
Vous pourrez vous appuyer sur notre interdisciplinarité pour mobiliser
d'autres experts du groupe afin de soutenir votre accompagnement si cela
est nécessaire.
Ce qui vous définit et vous distingue :
* Animé par les métiers du chiffre et des ressources humaines, vous
avez obtenu un diplôme spécialisé en RH ou Juridique, ou disposez
d'une expérience RH significative ou de juriste en droit social,
* Votre sens du service, votre curiosité et votre relationnel vous
permettent d'identifier des besoins chez vos clients, de les analyser
et de leur proposer des solutions,
* Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation
sont des véritables moteurs dans votre quotidien.
Votre quotidien dans l'agence de Mérignac :
* Retrouvez vos 55 collègues en expertise comptable, paie, juridique et
audit
* Rejoignez une ambiance de travail qui rime avec convivialité,
simplicité et bonne humeur
* Participez à des afterworks, des moments conviviaux car c'est ça
aussi l'esprit d'équipe !
* Intégrez prochainement un nouveau bureau qui facilitera les échanges
avec les autres métiers grâce au regroupement des activités et des
équipes.
Les bonnes raisons de rejoindre TGS France :
Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur
de :
* Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque
métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3
jours de formation par collaborateur par an
* Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou
vers d'autres filiales
* Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail,
congés de modulation (10 jours par an), possibilité de travailler sur
4,5j (dans la limite de 10 semaines par an)
* S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers
qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
* Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la
performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les
collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
* Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets
restaurants, primes d'intéressements et de participation selon
résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte
Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux,
…), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client,
…
Vous vous projetez dans l'environnement de TGS France ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe impliquée où vos
compétences seront valorisées !
Votre candidature sera étudiée par Nathalie Hameau, chargée de recrutement
.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.