Les hommes et les femmes de Bessé sont des experts du conseil et du courtage en assurances.
Au quotidien, ce sont 515 collaborateurs qui s'appuient sur leur capacité d'innovation et sur leur spécialisation pour accompagner leurs clients, ETI et Grandes Entreprises, dans la protection de leurs activités et de leurs salariés.
Depuis plus de 60 ans, avec les mêmes valeurs et la même indépendance, Bessé s'est imposé au fil du temps comme l'un des leaders français.
De nouveau distinguées pour la qualité de leurs services et de leurs conseils, les équipes de Bessé ont pour objectif de construire une relation de confiance durable avec leurs clients.
Bessé est mobilisé en matière de diversité et d'égalité professionnelle femmes/hommes, et s'engage à ne pratiquer aucune discrimination et à favoriser la diversité dans toutes ses composantes.
Le processus de recrutement repose sur des critères exclusivement basés sur les parcours et les compétences et Bessé est par ailleurs attaché au principe d'égalité des chances et notamment à l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap.
Bessé cherche en effet à favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel de chacun et à mettre à profit les talents de chaque personne.
Notre DSI recherche un Référent Technique Environnement de travail pour rejoindre son équipe en charge des systèmes Microsoft et de l'environnement de travail des utilisateurs (postes de travail, messagerie, outils collaboratifs, impressions, ) et travailler en collaboration avec l'infogérant support.
A ce titre, ses missions principales seront les suivantes :
- Animation technique de l'équipe Systèmes - Environnement de travail.
- Gestion et maintenance des outils d'administration des postes de travail (masterisation, télédistribution, télé-inventaire, prise de main à distance, chiffrement de disques, ).
- Administration et maintenance des services d'infrastructure et collaboratifs Microsoft On Premise (Exchange, SharePoint, Active Directory, ) et Cloud (Azure, Microsoft M365, Microsoft Entra ID, )
- Support et assistance (niveau 3) aux utilisateurs dans le respect des engagements de niveau de service de la DSI ; accompagnement sur l'usage des outils et utilitaires mis à leur disposition.
- Formation et information des équipes d'infogérance (support niveau 1 et administration / exploitation niveau 2).
- Maintien en Conditions de Sécurité : déploiement des correctifs de sécurité, gestion des vulnérabilités, gestion des paramètres de sécurité des services On Premise et Cloud,
Participation aux projets d'évolution sur ce périmètre dans une stratégie de « Move-to-Cloud ».
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