Groupe RIFSEEP 1
Vos activités principales :
- Secrétariat, standard,
- Gestion de personnel et du courrier,
- Tenue de l’application AGORA et du portefeuille enquêteurs,
- Élaboration de statistiques,
- Dactylographie, classement,
- Gestionnaire et contrôle qualité LRPPN,
- Alimentation et recherches dans les fichiers de documentation opérationnelle,
- Élaboration de tableaux de suivis des procédures,
- Gestion du stock de fournitures de bureau,
- Saisie des frais de mission dans Chorus DT
- Gestionnaire Gestt
Secrétariat commun pour l’ensemble des fonctionnaires de la Division de la criminalité organisée et spécialisée (DCOS) et de la BRI.
Activités du service :
La division de la criminalité organisée et spécialisée (DCOS) est rattachée au service interdépartemental de police judiciaire (SIPJ).
Compétente sur le département de l’Hérault, du Gard, de l’Aude, de l’Aveyron, de la Lozère, des Alpes de haute provence, des Pyrénéees orientales et du Vaucluse ; avec une capacité de projection sur l’ensemble de la zone Sud et, en cas d’évènement majeur, sur l’ensemble du territoire national ; la DCOS est en charge du traitement judiciaire relatif à la délinquance de haut du spectre en matière d’atteinte aux personnes, d’atteinte aux biens, de lutte contre les trafics de stupéfiants et d’affaires financières.
Pour ce faire, la DCOS dispose de l’appui des services interdépartementaux (BRI, GIR).
Composition et effectifs du service :
Dirigée par un commissaire de police et composée d’environ 100 effectifs
Liaisons hiérarchiques :
Chef de service, adjoint au chef de service, chef de division, adjoints aux chefs de division.
Liaisons fonctionnelles :
Les autres services du SIPJ et de la DIPN, les parquets, la préfecture, la gendarmerie et les commissariats et autres services.
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique – requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique – requis
Savoir accueillir / niveau pratique - requis
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