Description du poste et Missions
Marque
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Client
Notre client est un établissement à ST FONS proposant des services de qualité en crèche.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu pour son innovation, qui offre d'excellentes perspectives d'évolution et où vous pourrez participer activement à la transformation du domaine de la santé.
Poste
Quelle passion vous anime à enrichir le développement des jeunes enfants en tant qu'Infirmier puériculteur (F/H) dans notre établissement ?
Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous contribuerez au bien-être et au développement des jeunes enfants
- Assurer la coordination des soins de santé et le suivi médical au sein de l'établissement
- Encadrer et former l'équipe soignante, en garantissant le respect des protocoles et des normes sanitaires
- Collaborer avec les familles et les autres professionnels pour assurer un accompagnement personnalisé des enfants
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 15.09 euros/heure
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Profil
Le candidat idéal doit posséder les compétences et qualités essentielles pour diriger une équipe en pédiatrie
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) requis
- Expérience préalable en crèche, garderie ou pouponnière indispensable
- Excellente capacité de leadership et de gestion d'équipe
- Aptitude à communiquer efficacement avec enfants, parents et collègues
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Expérience : 6 mois
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.