Qualifieur moe h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Qualifieur MOE H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Présentation de la fédération

LAgirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, piloté par les partenaires sociaux, est un acteur essentiel du modèle de protection sociale français. Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations. 27 millions de salariés cotisent à lAgirc-Arrco pour constituer leurs droits futurs et 1,8 million dentreprises adhèrent au régime. 14 millions de retraités perçoivent, chaque mois, une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco. Le montant total annuel des allocations versées par le régime sélève aujourdhui à près de 100 Md.

Les orientations stratégiques du régime ont conduit les équipes Agirc-Arrco à engager un vaste chantier damélioration du service, au meilleur coût visant à offrir un parcours client simple et personnalisé.

Description de la mission

A la DSI Agirc-Arrco, nos 1000 talents œuvrent à la conception, la mise à disposition et lévolution du SI RC. Ce SI rend service à 7000 gestionnaires, 57 millions de clients et 1,7 million dentreprises.

La DSI Agirc-Arrco, ce sont 5 sites en France, lensemble des métiers informatiques sont représentés et notre propre Data Center sur le site de Bordeaux.

Avec un plan de charge 2025 de près de 237 000 jours-hommes et des projets pluriannuels, lAgirc-Arrco dispose dune des DSI les plus importantes du secteur privé.

Au sein de la DSI-RC, lentité Individus est divisée en 2 domaines fonctionnels distincts : la gestion des individus actifs et celle des individus allocataires (retraités). La gestion des droits (RNGD)et la gestion du processus de rectification de carrières et de droits (GESICA) en lien avec le RGCU (répertoire national de carrière) sont des composants structurants du domaine Individus Actifs.

Au sein de léquipe de qualification de lentité DSI-Individus, le/la candidat/e aura pour mission dintervenir sur la qualification des développements des briques applicatives.

En qualification, la mission consiste :

- Prend connaissance des spécifications des travaux à réceptionner

- Identifie et décrit les exigences et évalue la testabilité des exigences de tests,

- Contribue à lélaboration du plan de tests et des campagnes de tests,

- Élabore les cas de tests et suites de tests,

- Décrit les modes opératoires des tests,

- Définit les jeux de données logiques associés aux cas de tests,

- Vérifie la réception des livrables applicatifs du système et la mise à disposition de lécosystème

- Valorise les campagnes de tests avec les jeux de données réels et le paramétrage des environnements,

- Exécute les tests et analyse les résultats de tests.

- Participe à lamélioration continue des outils dautomatisation,

- Implémente les cas de tests fonctionnels et/ou techniques demandés dans loutil dautomatisation avec les JDD physiques dexécution,

- Assure les campagnes de tests de non-régression,

- Notifie à léquipe de développements les écarts en circuit court et dans nos référentiels,- Participe à linstruction des écarts.

- Suivre et communiquer lavancement des tests

- Maintient le référentiel de tests automatisés.

En appui à la coordination, la mission consiste à:

- Diffuser les bonnes pratiques de qualification

- Sassurer du suivi et de la communication de lavancement des tests

- Prendre connaissance des spécifications des travaux à réceptionner et transmettre une vision densemble à léquipe de qualification

Description de la mission


Toutes ces missions peuvent être en lien avec une grande diversité d'acteurs : bureau d'étude, équipe de développement, équipe d'intégration, équipe de recette MOE ou Métier, équipe de pilotage, équipe contributrice de l'écosystème Dans un second temps, après appropriation du domaine fonctionnel et en fonction des impératifs du projet, il sera possible d'intervenir au sein du bureau d'étude.

Profil souhaité

PROFIL / EXPERIENCE

- Expérience forte dans le domaine de la qualification

- Expérience dans lautomatisation des tests

- Expérience sur un outil de gestion de référentiel de tests (de préférence Squash TM)

- Connaissance des pratiques Agile

- Maitrise du SQL

- Appétence pour un fonctionnel riche

- Certification ISTBQ serait un plus

- Une connaissance de l'environnement de la protection sociale et/ou de la retraite complémentaire serait un plus

APTITUDES / QUALITES

Esprit d'équipe et collaboratif

Rigueur, méthode et organisation

Curiosité technique et métier

Autonomie

Capacité à apporter un regard nouveau sur nos activités SI.

Télétravail accessible sous certaines conditions

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

GRADIGNAN, 21 chemin du Plantey BP114 - 33173 GRADIGNAN

Géolocalisation par zone

Non

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +4

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans minimum

Compétences

1. Maitrise du pack office
2. Connaissance des méthodologies de test/recette
3. Travail en équipe