Directeur de missions f/h

Nous recherchons pour notre client, entreprise de conseil, d’audit, dexpertise comptable et sociale, un(e) :


Directeur(rice) de Mission

Rattaché(e) au responsable de bureau, les responsabilités sont les suivantes :

Management de la Relation client

* Analyse la demande et la situation du client, présente son offre de service.
* Apporte un conseil en matière de gestion, social, juridique…
* Formule une proposition de mission et contractualise l’intervention (lettre de mission).
* Initie les conditions favorables à la réalisation de la mission et intervient en lien avec le Manager en cas de difficultés majeures rencontrées par les équipes.
* Alerte son client sur les points sensibles du dossier.
* Est responsable de la facturation et du recouvrement des missions.

Développement commercial

* S’implique directement dans le développement de son portefeuille clients.
* Applique la politique marketing et commerciale du Groupe et s’appuie sur les chargés d’animation commerciale pour suivre la réalisation des objectifs commerciaux.
* Applique les directives budgétaires.
* Fait la promotion des produits et services nouveaux et générateurs de chiffre d’affaires supplémentaire.
* Valorise l’offre de services de l’entreprise auprès de clients potentiels.
* Veille à la promotion et au développement du Network.
* Conduit les réponses aux appels d’offres.
* Veille à entretenir et développer la rentabilité de son portefeuille clients.

Représentation

* Porte l’image du Groupe.
* Représente la société auprès des instances locales, des confrères, des clients et des prospects.
* Participe à la vie économique et associative locale.
* Organise des évènements, séminaires, réunions clients thématiques.
* Diffuse la marque de l’entreprise.
* Participe à la rédaction d’études ou d’articles.

Supervision des missions

* Assure la responsabilité déontologique (en direct ou sur délégation) des missions d’expertise comptable, sociale ou d’audit.
* Contribue à l’accompagnement des collaborateurs affectés aux missions : il participe à leur montée en compétences, veille à entretenir leur motivation tout au long de la mission, et fait le lien avec leur Manager.
* Veille au respect des procédures, à la circulation des informations et documentations.
* Etablit les lettres de missions, définit le budget et les temps alloués.
* Signe les documents techniques.

Accompagnement des transformations

* Joue un rôle actif dans la mise en place et la bonne appropriation par les équipes des évolutions et transformations.
* Participe activement aux travaux et projets transverses de son bureau ou de l’entreprise.


Compétences techniques

* Maîtrise des normes comptables et fiscales.
* Connaissance des outils de gestion
* Capacité à piloter des missions complexes et à gérer un portefeuille clients diversifié
* Expérience en supervision de collaborateurs et en gestion de projets transverses.


Personnalité & Qualités

* Leadership et esprit collaboratif
* Excellent relationnel et fibre commerciale pour fidéliser et développer un portefeuille clients
* Rigueur, autonomie, et adaptabilité pour évoluer dans un environnement dynamique


Formation & Expérience

* Diplôme d’Expert-Comptable (DEC) obligatoire.
* Expérience réussie en expertise comptable d’une dizaine d’années en cabinet, avec une capacité à superviser des missions variées


J-18808-Ljbffr