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Employé(e) commercial(e)

Saint-Satur
CDI
Colruyt
Employé de magasin
Publiée le 19 août
Description de l'offre

Description de l'offre d'emploi

Rejoignez notre magasin en tant qu ’E mployé(e) de Commerce pour un CDD de 8 semaines

Vous intégrez un magasin de proximité à l’ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l’avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d’évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez.

Vos missions :

1. Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage
2. Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, …)
3. Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins
4. Encaisser les clients
5. Préparer les commandes Collect&Go
6. Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds

Vous êtes :

7. Dynamique et souriant(e)
8. Reconnu(e) pour votre serviabilité
9. Motivé(e) à l’idée de vous développer sur un poste polyvalent

Nous offrons :

10. Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d’année + Tickets restaurant
11. Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés
12. Environnement de travail convivial et bienveillant
13. Formations & parcours d’évolution dès votre arrivée
14. Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés
15. Aide au logement

Envie de rejoindre l’équipe ? Postulez !

Votre candidature par étapes

16. Votre Candidature en ligne

Nous analysons votre candidature pour voir si celle-ci correspond au profil recherché. Chaque candidature reçoit une réponse sous un délai qui peut varier en fonction du poste et du contexte.

17. 1er contact téléphonique

Si votre candidature correspond au cahier des charges, vous serez contacté par téléphone par le Chargé de recrutement qui gère l’offre d’emploi. Cet entretien a pour but de vous donner davantage d’informations sur le poste en question, comprendre vos motivations, et valider les premiers points clés du poste (mobilité, date de disponibilité, prétentions salariales,

18. Entretien de recrutement

Cet entretien est l’occasion de mieux vous connaître, d’identifier vos savoir-faire & savoir-être, vous expliquer en détail le poste et vous présenter l’entreprise, son fonctionnement et ses valeurs. Lors de cet entretien, vous pouvez passer des tests (test de personnalité, test technique, etc). Vous en débrieferez ensuite avec votre Chargé de recrutement.

19. Entretien avec votre futur Manager

Plus qu’un entretien, c’est un moment d’échange pour apprendre à vous connaître mutuellement, vous présenter en détail le poste, le service, ses attentes.

20. Bienvenue chez nous !

Métiers Étudiants

Votre candidature à l'offre

Employé(e) Commercial(e)

240000AL

Aude BOURQUIN

Chargée de Recrutement Magasin

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